募集要項
- 募集背景
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グループ会社の経理内製化に向けた増員募集です。
現在の経理チームでは役員以下のレイヤーがプレイヤークラスとなるため、内製化および上場体制の構築に耐えうる知識・経験をお持ちの方をお迎えし、体制を強化するための募集となります。
- 仕事内容
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経理プレイングマネージャーとしてご従事いただきます。CFO（公認会計士）・執行役員の直下で、経理の実務と組織づくりをリードしていただきます。
既存のフローを再構築しながら、上場に耐えうる体制へ移行するための実務およびマネジメントをお任せします。
【具体的には…】
・月次・年次決算、連結決算（子会社含む）の取りまとめおよび実務対応
・IPO準備プロジェクト（監査法人対応、1の部等の開示資料作成、内部統制の整備・運用）
・成長に伴う業務フローの再構築および会計システムの最適化
・メンバーの進捗管理および育成（実務の壁打ち役として）
等
【HUREX求人担当コメント】
〇独自の高度なAIエンジン開発をはじめ、和製デジタルヒューマンなどの先進技術を展開する成長企業です。インサイドセールス事業やライセンス事業などを多角的に手掛け、国内18拠点・海外3拠点を構える確かな事業基盤を確立しています。自社プロダクトの強みを活かした独自のソリューションを提供し、AI技術を活用した業務効率化やビジネス創出で市場を牽引。
〇完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。家族手当や従業員持株会などの福利厚生も充実しています。産休・育休の復職率は75%を誇り、ライフイベントを迎えても長く安心してキャリアを築いていけます。
〇上場準備フェーズというダイナミックな変革期に立ち会えるのが最大の魅力です。決算実務にとどまらず、体制構築や業務フローの刷新など、現場を動かすキーマンとして大きな裁量を持って活躍できます。実力次第で年収900万円程度までの提示や、将来的な管理職・役員ポジションを目指せる、圧倒的な成長機会に満ちたポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での月次・年次決算の実務経験（一連の流れを自己完結できる方）
・リーダー、またはマネジメント経験（人数不問／後輩指導レベルでも可）
・ITツールへの適応力（クラウド会計、チャットツール、GWS等の使用に抵抗がない方）
・変化の激しい環境で、自ら手を動かして課題解決に取り組める方
- 歓迎
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・上場準備中のフェーズでの経理実務経験
・上場後に経理部長、管理部長、または役員を目指す意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
自動車通勤：否
最寄駅：都営大江戸線「都庁前駅」
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働: 月/40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：45万円～60万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限20,000円／月）、家族手当（配偶者5,000円、子供1人につき3,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
従業員持株会（内規あり）、ウォーターサーバー設置
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（ビル内指定喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、産前産後・育児休暇（復帰率75%）
