募集要項
- 募集背景
- 自社プロダクトの機能拡充や新規サービス開発、受託開発案件の増加に伴い、開発体制を強化するための増員募集です。企画から設計・開発・運用まで一貫して携わり、幅広い技術領域に挑戦できるエンジニアを求めています
- 仕事内容
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Webアプリケーションの企画・開発・運用（自社・受託）【業務内容】
typescript, vue3, pythonでの開発
・自社開発Webアプリケーションの企画・開発（インフラ・バックエンド）、運用
・新規サービスの企画、提案、開発
・受託開発業務（フロントエンド/バックエンド/インフラ構築、またはプロジェクトマネジメント）
・プロトタイプ開発、データベース構築
＜業務例＞
・WebGISアプリ 地図太郎Lite for Educationの改修、機能追加、運用
・生活インフラなど設備管理システム開発
・プロトタイプ開発
＜使用技術一例＞
・インフラ：AWS,Linux
・フロントエンド：TypeScript/JavaScript, Vue3, Node.js, TypeDoc, Leaflet, Cesium, MapLibre, DeckGL, TailwindCSSなど
・バックエンド：Python, Docker, Django, PostGIS, GDAL, MySQL, NestJS
・SSO：Google Cloud Platform, Microsoft Entra ID
【メンバー構成・開発体制】
・フルスタックエンジニアが多く在籍しており、技術領域を横断した開発文化があります。
・20代から60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
・チームで協力しながら、自社プロダクト・受託案件ともに企画から運用まで一貫して開発を進めています。
【魅力】
・自社プロダクトと受託開発の両方に携われる
・企画・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当できる
・フロントエンド・バックエンド・インフラ・データベースまで幅広い技術領域を経験できる
・GIS（地理空間情報）や大規模データ解析など専門性の高い開発に携われる
・AWS、Python、Vue3、TypeScript、Dockerなどモダンな技術スタックを活用
・技術書購入補助や勉強会、外部研修など学習支援制度が充実
・残業月平均6時間、週2日以上のリモートワーク相談可能で働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力と経験】
・Webアプリ開発におけるインフラまたはバックエンドの開発経験
・プロダクト開発におけるセキュリティについての知識
・データベース構築の経験
- 歓迎
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【歓迎する能力と経験】
・自社開発または受託開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・フルスタック開発経験、またはフロントエンド/バックエンド/インフラ/データベースのうち複数の知識・経験のある方
・地図や空間情報技術に関する知識・関心
・AIや統計・数学に関する知識・関心
【求める人物像】
・客先への提案活動など、開発以外への参加も苦にならない方
・顧客との交渉・社内のコミュニケーションなどが苦にならない方
・複数人での開発で、周囲と協力関係を築ける方
・新しい技術を積極的に学習し取り入れ、自らの技術力を持って実行していける、自立性のある方
・自らの知識・経験を他者と共有し、協力関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員：試用期間6カ月（条件変更なし）
- 勤務地
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〒167-0032
東京都杉並区天沼2-4-4 荻窪SYビル2F
JR線/丸の内線「荻窪駅」より徒歩約3分
※業務による転勤なし
リモート：相談可（2年目以降）
※リモートは週に2日まで
- 勤務時間
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9:00 – 18:00（実働8時間）
※平均残業時間：月6時間（2023年実績）
- 年収・給与
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年収：450～550万円
月給：32～39万円
賞与：60～80万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給
・時間外手当 / 資格手当 / 役職手当 / 住宅手当 / 家族・扶養手当
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・育児支援制度（短時間勤務制度）
・時差出勤制度（勤務時間の前倒し）
・業務用PC・スマートフォン、その他周辺機器支給（WindowsまたはMac、iPhone）
・書籍購入費用・研修費用サポート
・オフィス内原則禁煙（ビル内に喫煙所有）
・ウォーターサーバー / コーヒーマシン / 給茶機
- 休日休暇
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・週休2日制（年4回の土曜出勤あり）
・年間休日：121日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇を取得できる制度です。
- 選考プロセス
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合計３回の面接を予定しています
(1) カジュアル面談：まずはカジュアルな雰囲気でお話させてください（基本web）
(2) １次面接：部門管理職者とお話していただきます
(3) ２次面接（代表・取締役）：最後に代表と取締役との面接を実施いたします
