プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【エンジニア部長候補】AI-nativeな給与BPaaSの開発組織をつくる|在宅可・週1出社
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掲載期間:26/10/07~26/11/03求人No:VQXKN-115
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【エンジニア部長候補】AI-nativeな給与BPaaSの開発組織をつくる|在宅可・週1出社

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
RoboRoboペイロールは、給与計算代行と自社開発の給与計算システムを一体で提供するサービスです。次に目指すのは、プロダクト・BPO・AIを組み合わせ、給与計算の現場そのものをスケールできる「AI-nativeなBPaaS」への進化。AIが調査・取込・差分確認・帳票準備を支援し、人が判断と承認に集中できる仕組みを、安全性と監査性を保ちながら実現します。個人の力に依存した開発から、採用・育成・評価・技術戦略・品質保証が連動する組織へ進化させるため、エンジニア責任者を募集します。
仕事内容
給与計算SaaS×BPO「RoboRoboペイロール」のエンジニアリング責任者候補。採用・育成・評価、技術戦略、開発プロセスまで、開発組織の「これから」を自ら設計します。
エンジニアリング組織の責任者として、採用・育成・評価、チーム設計、開発環境・プロセスの整備、技術戦略の策定と実行を担います。

■マネジメント業務
・事業計画と接続した技術戦略、開発ロードマップ、優先順位の策定
・アーキテクチャ、技術選定、セキュリティ、権限、データ保護の意思決定
・Issue/PR、コードレビュー、CI/CD、テスト、リリース管理の改善
・技術的負債と新規開発のバランスを踏まえた投資判断
・障害・品質課題のトリアージ、再発防止
・開発生産性、品質、リードタイムの可視化と改善
■事業・プロダクトとの連携
・事業責任者、BPO、営業・企画との要件整理・意思決定
・顧客要望をどこで解くか(個別対応/周辺ツール/本体)の判断
・AI Agentの適用範囲・安全基準・評価方法の設計

【開発環境】
Frontend:TypeScript、Vue 3、Vite/Backend:Python 3.12+、Django 4.2、DRF/DB:PostgreSQL/Infra:Docker、AWS(ECS、Lambda、S3等)、Serverless Framework/Test:Playwright、Vitest/AI:OpenAI API、LangChain、AIエージェント、AIコーディングツール/GitHub、Slack、Notion

※オープン株式会社での採用となります。

※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
応募資格
必須
・エンジニアとしてPMもしくはリーダーの経験1年以上ある方
※特定の業界経験や当社技術スタックすべての経験は問いません。人物面とカルチャーフィットを重視します。
歓迎
・エンジニアの採用、育成、評価、組織設計の経験
・技術戦略や開発ロードマップを策定し、事業側と合意形成した経験
・SaaS/業務システムの開発・運用・品質改善の経験
・AI/AIエージェント/AIコーディングツールの活用経験
・BPOなど現場業務とプロダクト開発をつないだ経験
・給与計算および社会保険の知識
フィットする人物像
・自社プロダクトとBPOの双方を持つ環境で、提供プロセスや品質、原価構造まで変えたい方
・開発組織の「これから」を自ら設計したい方
・高い正確性が求められる給与領域で、AIを安全に実運用へ組み込みたい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:原則3ヶ月
ポジション・役割
エンジニア責任者候補
勤務地
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階(最寄:内幸町駅・虎ノ門駅・新橋駅)
在宅勤務可(出社週1日必須)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)またはフレックス
※チーム運用に応じて相談可
年収・給与
■年収
672万円~1,316万円(賞与込み)

■月給
480,000円~940,000円
(基本給・業務手当・役職手当・住宅手当・ワークスタイル手当を含む)
※業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮し決定
待遇・福利厚生
・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
・創立記念日休暇(年1日)
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
選考プロセス
書類選考~1次面接~2次面接~最終面接~内定
※状況に応じて変更となる場合があります
キャリアパス・評価制度
SaaS×BPOを一体で成長させるエンジニアリングマネジメント力、業務システムの技術戦略・設計力、AIを安全に実運用へ落とし込むプロダクト設計力、組織づくりの経験が身につきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、東証プライム上場グループの中核事業会社として、RPA・AI・生成AI・SaaS・BPOなどの先進技術を活用し、企業のDX推進と生産性向上を支援しています。

主力サービスをはじめ、自社SaaSプロダクトやBPOサービスを組み合わせたソリューションを提供し、多くの企業の業務改革を実現しています。

上場グループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなスピード感・裁量の大きさを兼ね備えており、新規事業や組織づくりにも積極的に挑戦できる環境です。変化を楽しみながら成長したい方にとって、大きなキャリアアップが期待できるフィールドが広がっています。

<平均年収>
平均年収: 1,031万円
設立
2013年
資本金
非公開
売上高
81億4,800万円
従業員数
241名
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CMiパートナーズジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319501紹介事業許可年:2026
設立
2026
資本金
500万
代表者名
石崎宰児
従業員数
法人全体:2

人紹部門:1
事業内容
人材紹介、採用コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-319501
紹介事業許可年
2026
紹介事業事業所
東京都
登録場所
CMiパートナーズジャパン株式会社
〒1690073 東京都新宿区百人町一丁目6番6号 天翔オフィス新宿新大久保1階
ホームページ
http://cmi-partners.co.jp
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