募集要項
- 募集背景
- 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織です。今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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経営企画室直下のM&A専任チームで、戦略立案から実行・PMIまで一貫して担う責任者ポジション。経営陣と密に連携し、グループの非連続成長をリードします。M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。
■M&A戦略の立案と案件ソーシング
・成長戦略に基づくM&A方針の企画
・FA・士業・直接交渉など多様なチャネルを活用した案件探索
■案件分析・実行支援
・スキーム設計、初期DD、バリュエーション
・意思決定資料の作成、社内稟議対応
・法務・財務と連携した契約交渉・クロージング
■PMIの設計・実行
・対象会社との統合計画の策定と実行支援
■関係者との調整
・経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
【対象業界の例】
RPA・BPO・SIer等の業務効率化領域、広告代理店・ASP等のマーケティング支援領域、労務・経理代行等のバックオフィス支援領域
※オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫した経験のある方（業界・年数・規模は問わない）
- 歓迎
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・PMI（統合作業含む）に関わった経験
・財務、法務、税務に関する基礎知識
・外部士業、対象企業との交渉、調整経験
- フィットする人物像
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・経営企画室直下で、全社の非連続成長をリードしたい方
・ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉まで内製化を推進し、高度なM&Aスキルを磨きたい方
・経営陣と密に連携し、投資判断やグループ戦略に深く関与したい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：原則3ヶ月
- ポジション・役割
- M&A実行責任者（将来のチームリーダー候補）
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階（最寄：内幸町駅・虎ノ門駅・新橋駅）
出社中心（リモートは個別相談）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
- 年収・給与
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■年収
672万円～1,526万円（賞与込み）
■月給
480,000円～1,090,000円
（基本給・業務手当・役職手当・住宅手当・ワークスタイル手当を含む）
※業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
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書類選考～1次面接～最終面接～内定
※状況に応じて変更となる場合があります
- キャリアパス・評価制度
- 戦略M&A案件の実行責任者からスタートし、チームマネジメントや事業部横断の投資判断支援へ。将来はM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者を期待しています。
