募集要項
- 募集背景
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【富士薬品について】
全国約300万軒のご家庭に薬を届ける、配置薬事業からスタートした富士薬品。
「複合型医薬品企業」として独自の挑戦を続け、現在は全国に1300店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
新薬の研究から製造、販売まで手がけることで販路を拡大。質の高い商品を、お求めやすい価格で提供しています。
【医薬品を「つくる」から「届ける」まで担う強み】
当社は、配置薬販売事業だけでなく、ドラッグストア・調剤薬局事業、医薬品製造事業も展開しています。
自社で医薬品やヘルスケア商品を扱える体制があるからこそ、自信を持って商品を提案できることが特徴。
景気に左右されにくい医薬品分野で、地域の健康を支える役割を担えて、安定した環境で長くキャリアを築けます。
- 仕事内容
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お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。【仕事内容】
置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。
お客様の健康状態などに合わせ、ご家庭や企業それぞれの薬箱を提案します。
置き薬の使用具合や、健康に関するお悩みをお聞きし、適切な薬や健康食品を定期的にお届けします。
取扱うのは当社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品なので安心です。
【お客様先での仕事の流れ】
◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問
◆ご利用頂いたお薬代金の集金
◆医薬品や健康食品の期限管理・補充
◆健康相談、アドバイス、新商品のご案内、など。
まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎
【この仕事のポイント】
≪未経験からでもプロになれる≫
登録販売者の資格取得に向けサポート体制も充実。
医薬品・健康食品のプロとして、地域のお客様の健康に貢献できます。
≪お客様との信頼関係≫
長く続けることで信頼関係ができ、やりがいを感じられます。
【未経験でも安心！】
●入社後の流れ
2週間～1ヶ月は先輩社員に同行し、仕事の流れを学ぶ
↓
先輩から少しずつ既存のお客様を引継ぎ
↓
独り立ち♪1日約15～20件程のお客様を訪問
◎新商品の勉強会、WEB研修、フォロー研修
◎タブレット支給あり
商品知識習得のツールとして利用可
＜専門資格を取得できる＞
・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。
社内の合格率は90％となっており、研修を含めて会社が全面的にサポートします。
・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。
【1日の仕事例】
●09：00～ 営業所へ出社。ミーティング、商品積込み等の準備。
●10：00～ 営業所を出発！担当のお客様先に訪問（5～6軒程度）
●12：00～ お昼休憩【時間調整可能】
●13：00～ 午後の営業スタート（11～14軒程度）
●18：00～ 業務終了（直帰可能）
※飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はありませんが、
既存のお客様に、お客様紹介をお願いすることもございます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
【応募者の前職例】
異業界・異職種からの転職者も活躍中です！
販売、接客、営業、フロントスタッフ、
携帯販売、福祉介護、保険、不動産、
配送、引っ越し、スポーツ関連、
自販機の補充 etc.
- フィットする人物像
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【求める人物像】
お客様と信頼関係を築くことが大切になるため、人柄を重視しています。
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆信頼関係の構築にやりがいを感じられる方
◆長く腰を据えて働きたい方
◆目標達成する意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【募集勤務地】
埼玉： 所沢、草加、浦和
千葉 ：茂原、君津
神奈川：川崎
愛知：名古屋、半田、一宮
大阪：岸和田、大阪東
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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＜想定年収＞
316万円～344万円
＜月収＞
月給 28万6,762円
残業代 4万1,762円が含まれます。
※月22.5時間を超えて勤務した場合は、
別途時間外勤務手当を支給。
【他】
・営業実績手当
・登録販売者手当(5,000円/月)
・扶養手当(子14,000円/月)
・役職手当・管理者手当
【年収例】
◎営業職主任
年収490万円 / 月給39万円＋手当
◎営業所所長
年収633万円 / 月給51万円＋手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■昇給（年1回）
■決算賞与（年1回、業績により）
■社会保険完備、雇用保険、労災、厚生年金
■労働組合
■定期健康診断
■財形貯蓄
■社員持株制度
■退職金制度
■サークル活動及びレクリエーション補助制度
■社用車貸与(通勤時利用可)
■タブレット・携帯電話貸与
■会員制宿泊施設
■自己啓発補助金制度
■社員販売サイト
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■団体長期障害所得補償保険制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制
※土日祝
※会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜出勤あり(年9日程度)
■GW休暇（2026年度参考：5/2～5/6）
■夏季休暇（2026年度参考：8/8～8/16）
■年末年始休暇（2026年度参考：12/30～1/4）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績多数！）
■育休（取得実績多数！取得率は女性100％、男性53％）
■介護休暇制度
■有給休暇(勤務6ヶ月後10日付与)
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
■書類選考
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■1次面接＋適性検査（性格診断）
↓
■内定
【オンライン面接】
オンラインの対応が難しい場合は営業所での面接も相談可
☆マイカー通勤希望者は面接時にご相談ください
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス／評価体制】
・社員 → 主任 → 所長 → 課長 → 部長と着実にステップアップが可能です。
