募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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物流センターの物流企画業務をお任せいたします。・積地（海外）から各倉庫までの配送プランの立案と実行
入社後は現状の物流部門を理解しながら、輸入に関わる業務、慣れてきたら物流の企画（コスト削減や業務改善など）業務にも携わっていただきます。
・フォワーダーとの交渉、調整
・物流業務全体の業務改善によるサービスレベルの向上、コスト削減等の立案と実行
・社内関係部門との交渉、調整
・資料作成等事務作業等
- 応募資格
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- 必須
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・フォワーダー、乙仲業者との交渉や調整の経験
・物流倉庫での数字管理、企画改善の提案経験
- 歓迎
- ・物流倉庫での現場での業務や人員管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 8:30～17:30 休憩60分 実働8時間
- 年収・給与
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想定年収：420万円～650万円
月給：350,000円～470,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
基本給：266,000円～357,200円
固定残業手当/月：84,000円～112,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回
賞与：年2回（６月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
社会保険：各種保険完備しています。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
一般研修、専門研修、能力向上支援
＜その他補足＞
各種社会保険完備、団体生命保険、慶弔見舞金制度、60歳より再雇用制度有り
- 休日休暇
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土日祝日（完全週休二日制）
年間休日：120日
有給：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】書類選考 ⇒ web適正検査＋一次面接(オンラインor対面)人事担当者対応 ⇒ 能力検査(東京神田で実施)＋最終面接(吉川本社) 役員＋部門責任者 対応
- キャリアパス・評価制度
- 物流戦略のリーダーとして、幅広い業務経験を積むことができ、将来的には物流部門の責任者や、さらなるキャリアアップの道が開かれています。
