募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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銅条製品の製造工程を担当。原価低減、品質改善、工程設計、設備投資企画、新製品の量産化を進めます。■ 業務内容
銅製の条(じょう)製品における製造工程の生産技術を担当いただきます。
まずは原価低減、品質改善、製造工程設計からスタートし、最終的には当課のミッションに記載するすべての業務に携わっていただきます。
■ 当課のミッション
伸銅品の生産技術業務全般を担っています。具体的には、原価低減、品質改善、製造工程設計、設備投資の企画、新製品の量産化、製品原価見積、顧客への技術営業などを行います。
■ 業務の魅力・やりがい
課題解決の達成感を得られる仕事です。短期的なサイクルでの成果と中期的な成果の両方が得られ、成果が比較的見えやすく、実感しやすい点が魅力です。
新しい銅合金製品の工業化に携わることができ、社会の進歩に貢献できる業務です。
■ キャリアパス(5~10年)
複数の製造工程を経験いただいたのち、条製品系統グループのグループ長を担っていただくことを想定しています。
あわせて品質保証部門や研究部門での業務経験も積んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・工場の技術系の業務経験
・理系の大卒。金属・材料もしくは機械の専門性
- 歓迎
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・工場の生産技術に興味のある方
・危険物取扱、高圧ガス、公害防止等の資格
・TOEIC600点以上が望ましいが入社後取得でも可(将来の昇進に必要なため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間:2ヶ月
- ポジション・役割
- 【日光】生産技術/年休121日・フレックス
- 勤務地
- 栃木県日光市
- 勤務時間
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8:45~17:30
フレックスタイム:コアタイム13:00~14:00
・時間外労働:25時間/月
・テレワーク:制度はあるが頻度は低い
・出張の頻度:年に数回(国内:関東圏の客先(営業と同行))
※安全上の問題にて車通勤の場合は片道50㎞以内、通勤時間2h以内(高速道路、有料道路除く)となります
- 年収・給与
- 【想定年収】500万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、家族手当
寮・社宅あり、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、人間ドック利用補助、定期健康診断、健康セミナー
直営及び契約保養所、テニスコート、サッカーグラウンド等
- 休日休暇
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121日
土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日(誕生日休暇)など
年次有給休暇:20~25日付与
※期中で入社された方は、初年度のみ入社月に応じて按分されます。(9日~19日)
- 選考プロセス
- 一次面接:通常面接
