募集要項
- 仕事内容
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Account Consultant（アカウントコンサルタント／AC）は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。
今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。
＜具体的業務＞
○課題の構造化と要件定義
・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解
・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定
○経営層への提案・ROI策定
・クライアント内におけるAI導入によるROI（人時削減・売上創出）の定量化
・段階的ロールアウト計画（例：1部署50ID→半年後全社300ID）の策定と合意形成
○導入支援・伴走
・データドリブンな定着支援（プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画）
・現場への確実な成果創出の牽引
○アカウント戦略立案・MRR責任
・顧客のMRR純増（アップセル・クロスセル・チャーン防止）
・中長期アカウントプランの設計および実行
○ゼロからの拠点構築とカルチャー醸成
大阪支店の創業メンバーとして、組織の立ち上げという「ゼロイチ」の経験を積み、
新しい拠点のカルチャーを自らの手で創り上げていく醍醐味があります。
＜アカウントコンサルタントポジションの特徴＞
○戦略 × 実行 × プロダクトの越境スキル獲得
戦略立案から導入支援・伴走、プロダクト改善まで「事業を創り、伸ばす」全フェーズの経験
○高度な課題特定力・具現化力の向上
エンタープライズ企業の複雑な経営課題をAI実装へ繋ぐビジネス力の獲得
○最先端LLMの圧倒的活用スキル
生成AIを業務インフラとして駆使する「AIネイティブな働き方と実装力」の習得
○多様なキャリアパス
デリバリー実績に基づくPdM、新規事業開発、組織責任者等、全社牽引ポジションへの登用
- 応募資格
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- 必須
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ジュニア層からシニア層まで幅広く募集をしており、ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます。
共通して「傾聴した内容を構造化し、解決策を具現化できるポテンシャル・経験」を重視します。
【ジュニア層】
・BtoB向けの営業、またはカスタマーサクセス等の顧客折衝経験（1年以上）
・曖昧な状況でも自ら考え、泥臭く行動し、やり抜いた経験（業界不問）
・テクノロジーやAIに対する強い好奇心と学習意欲
【ミドル層】
・下記いずれかのご経験
-IT / SaaS業界でのエンタープライズ向け営業、またはカスタマーサクセス経験（3年以上）
-SIer / ITベンダーでの顧客の業務フロー分析、および要件定義の経験
-コンサルティングファームにおける、顧客のボトルネックを構造的に整理・解決した経験
※いずれかのご経験で、自らアクションプランを設計・実行し、KPI（売上・MRR等）を達成してきた実績を重視します。
【シニア層】
・下記いずれかのご経験
-エンタープライズ（大手企業）向けの大規模プロジェクトをリードした経験
-役員・経営層に対する提案、および折衝・リレーション構築の経験
-事業KGI/KPIの責任を持ち、組織の戦略立案～実行までを牽引した経験や事業開発の経験
＜最終学歴＞
大学卒、または高等専門学校（高専）卒以上
- 歓迎
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・支店の立ち上げ/立ち上げメンバーとしての参画の経験
・生成AI・LLMを業務に活用した経験（ChatGPT、Claude等の業務実装含む）
・建設・製造・物流・卸小売業の産業に関するドメイン知識、または同業界向けビジネスの経験
・プロダクト開発部門（エンジニア、PdM）と連携し、顧客の声をプロダクトに反映させた経験
- フィットする人物像
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・向上心溢れる方
・人間力の高い方
・ヒトを大切にされる方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3か月（労働条件の変更なし）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区本町
【勤務地について】
・開設予定日：2026年11月1日
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります
理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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450万円～1200万円
ジュニア：450～650万円
ミドル：600～1,000万円
シニア：800～1,200万円
※ご経験・現年収を考慮の上、当社規定により決定いたします
＜諸条件＞
・賞与：年2回
・固定時間外手当：45時間/月分を含む
※固定時間外手当の超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・健康診断（規定区分内で全額会社負担）
・時短正社員制度あり（120h～/月） ※主に博士課程の方向け
＜加入保険＞
・健康保険
・厚年保険
・雇保険
・労災保険
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
