募集要項
- 募集背景
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■大手グループ＆インフラ業界で抜群の安定性！
■年間休日125日＆フレックスタイム制でワークライフバランス充実！
【教育体制】インストラクター制度を導入しており、入社後は中堅の先輩社員が１年間指導係として着きます。指導内容は新入社員の能力に応じて異なりますが、商品の基礎知識や業務内容について教育を行い、分からないことをすぐに質問できる環境を整えております。最初はデリバリー業務を行い、慣れてきたら徐々に取引先との営業活動を行って頂きます。
【働きやすさ】業界未経験者から活躍中。先輩からの丁寧な教育体制が整っており定着率も高い組織。有給も取りやすく働き易い環境です。
【特徴】差別化のない商品を扱っているため、人とのつながりで仕事を得ていくスタイルです。依頼がある＝お客様から認めてもらったと実感する為、満足感が高いこともやりがいの一つです。
【魅力】大手グループ直系の供給力と信頼性を強みとする建設資材商社。三菱商事グループの提案・ネットワーク力により、顧客の課題解決に関われます。カーボンニュートラルや環境配慮にも注力し、業界の未来に直結する仕事に携われます。
- 仕事内容
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法人営業・受発注業務
・現場対応
・見積作成
・顧客フォロー
等の営業に係る一連業務を担当いただきます。
※先輩社員（インストラクター）同行によるOJT（基礎習得）→担当顧客を持ち、営業活動を本格化→将来的には重要顧客のメイン担当
【顧客】大手・中堅・地場ゼネコン、ハウスメーカー、生コン工場
【担当エリア】中国５県（鳥取・島根・岡山・広島・山口）
【出張】月4回程度（日帰りが多い）
【担当案件規模】100万円～5000万円程度
【配属部署】支店長1名、次長1名、部長補佐1名、係長3名、その他2名、派遣社員2名
※60代１名／50代3名／40代2名／30代3名／20代1名
男5名・女性4名（2027年2月に1名出向帰任）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高専卒以上
・普通自動車運転免許
・営業経験5年以上（業界・商材不問）
- 歓迎
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【優遇条件】
・建設業界に関する知識
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区大手町
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
標準例：9:00～17:45 休憩60分
※残業は月30時間程度です。
900～1745（休憩60分）
時間外：20時間超/月
- 年収・給与
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【年収】630万円～790万円
【月給】400,000～550,000円
※経験等を考慮の上、決定
【昇給】あり（4月）
【賞与】年2回（6・12月）
【手当】通勤手当、残業手当、出張手当 他
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【健康診断】年1回
【その他】退職金制度／財形貯蓄制度／継続雇用制度（再雇用）／資格取得支援制度／出産・育児支援制度／慶弔見舞金制度 他
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇
