募集要項

募集背景: 当社の内部統制推進部に配属頂き、国内メインの担当者としてご活躍いただきます。社内でもJ-SOXに準じた体制強化に向けて機運が高まっており、組織強化、機能強化に向けた募集です。

仕事内容: 内部統制推進部に配属頂き、国内メインの担当者としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます。経験が浅い方や内部統制業務未経験の方は現場社員がサポートしながら進めていきますので安心して就業が可能です。
・内部統制に関する各種法規制(J-SOX等)及び課題対応
・内部統制・適正会計に向けた事業部門並びにグループ各社への助言・指導。制度運用の実務及び企画・推進
・内部統制に関する監査対応
・内部監査部や経理部等関連部門との連携を通じた内部統制強化

■組織構成：
内部統制推進部は11名で構成されており、国内海外でそれぞれ担当が分かれています。入社いただく方には主に国内を担当いただくメンバーとしての活躍を期待しています。30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しております。

■就業環境：
月平均残業10時間、リモートワークは業務が慣れていただいたのち週2～3日で活用が可能です。フレックスタイム制もありON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。また一部支社支店、研究棟などへ外出する機会も四半期に1度程度ございます。

応募資格

歓迎: 下記に該当するいずれかの経験または資格
・公認内部監査人(CIA), 公認情報システム監査人（CISA）
・日商簿記2級以上
・内部統制やJ-SOX等に関する資格もしくは相当知識・経験
・英語を使っての海外とのやり取りの経験

年収・給与: ＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～380,000円

＜月給＞
320,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 【待遇】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）
家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度

【福利厚生】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

会社概要

事業内容・会社の特長: 1906年の創業。
計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた
総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。