募集要項
- 募集背景
-
同社は1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
ワンストップエンジニアリングサービスを提供しており、設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施しております。
ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しており、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ており、今後ますます事業拡大されていく中での募集となります。
- 仕事内容
-
今回のポジションでは、ソフトウェア開発会社へ配属させていただき、様々な
案件をご当いただきたいと考えております。
自動車業界は、今後更なる進化が期待されている業界です。
中でも、車載IT系と呼ばれる分野については、5G通信の普及に伴い、車両の
インターネット接続が高速かつ安定し、リアルタイムでの情報取得、通信機能
が向上してきました。
クラウドサーバーからビックデータ（詳細の地図情報・音声認識・運転手の
プロファイリングなど）を受信・活用することで、自動車単体だけではでき
なかった高度な技術をユーザーに提供することができます。
（社外連携やスマートフォン連携、高精度地図情報の取得など）
新たな機能開発など、最先端領域での開発業務に携わっていくことが可能
となります。
《案件一例》
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
・次世代コックピット開発
・AGFシステム開発
・車載ECU組込み開発（空調、パワトレ、EV/HV等）
・小型PLCファームウェア開発
・車載プラットフォーム開発
・ECUシステム仕様策作成
・車載androidアプリ開発
・カーナビ機能開発
・未来向け車載ECU開発
・デジタル複合機組込み開発
・自動運転支援開発
・建設機械の組込み開発、建設機械のAIシステム開発
・搬送制御システム開発
・戦闘機の組込み開発
・車載ソフトフロントエンド開発 等
▼身に付くスキル・経験
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫開発の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
・これまでの経験を活かし、ものづくり分野での経験
▼同社で働く魅力
・成長中の事業:急成長中の事業で、あなたのスキルと経験を存分に活かし、
キャリアアップを目指せます。
・幅広いプロジェクト:多種多様な業界・業種のお客様と取引があり、様々な
プロジェクトに挑戦できます。
・技術力向上:最新技術の導入にも積極的で、常に新しい知識やスキルを習得
できる環境です。
・安定した経営基盤:長年の実績と信頼により、安定した経営基盤のもと安心
して働けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・C, C++, C#, Java, Python, Flutterのいずれかを活用し、組込み制御/
アプリケーション/システム開発のいずれかを経験されている方（目安：3年以上）
※経験業界は問いません。
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・業界問わず、音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、通信などに関連する
開発経験をお持ちの方（ソフトウェア/ハードウェア問わず）
・車載関連の開発経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方
・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方
・モノづくりで社会貢献したい方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：4ヶ月（試用期間中も、待遇に変動はありません。）
- 勤務地
-
【勤務地】以下の各拠点（クライアント先）
《想定勤務地》
・愛知の場合：名古屋、刈谷、三河安城周辺
・大阪の場合：新大阪周辺
・兵庫の場合：神戸市周辺
・京都の場合：京都市周辺
・滋賀の場合：大津、草津、彦根市周辺
・広島の場合：広島市周辺
・福岡の場合：博多周辺
・熊本の場合：熊本市周辺
・鹿児島の場合：鹿児島市周辺
※ご希望エリアを考慮いたします。
※受動喫煙防止対策：あり（勤務先により異なります）
※転勤：原則なし
- 勤務時間
-
・9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・フレックス ：無
・時間外勤務：有（月平均20時間）
※配属先によって異なります。
- 年収・給与
-
想定年収：450万円 ～ 700万円
※経験・年齢を考慮し、決定します。
【昇給・賞与】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
・研修制度
・寮・社宅制度
・転居時の引越費用負担
・各種表彰制度
【各種手当】
・交通費全額支給(規定あり)
・残業手当
・子供手当（第1子1.5万円、第2子5千円（満18歳迄の2名迄））
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当 等
- 休日休暇
-
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW、夏季、年末年始に長期休暇有
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期によって変動あり）
・慶弔休暇、特別休暇
※配属先によって休日内容は異なります
