募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。現在、同社はIPO（株式上場）に向けた準備を本格化させており、コーポレート部門の体制強化が急務となっています。中でも人事労務チームは、安定した組織運営を支える「守り」の役割に加え、会社の成長を加速させる制度設計や上場審査対応といった「攻め」のミッションも担う重要な存在です。今回は、この変革期を共に牽引し、組織の未来を創っていく新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度設計・企画
・人事データの集計・分析レポーティング
・オンボーディング・研修などの人材育成施策のサポート
・勤怠管理の確認、月次締め（バクラク勤怠使用）
・入退社手続き・社会保険対応（SmartHR使用）
・年末調整・住民税処理の確認
・健康経営推進、労務DDなどのプロジェクトリード
・上場準備に関するタスクフォース推進 など
◎給与計算は外部に委託しているため、最終チェックのみを担当します。
■教育・キャリア
入社後は3ヶ月間のオンボーディングプログラムを用意しています。Welcomeランチやメンターとのランチなどを通じて、スムーズに組織に馴染めるようサポートします。将来的には、労務・制度チームのリーダーとして、組織の中核を担うキャリアを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：人事本部
・所属人数：10名
・メンバー構成：人事本部長、労務・制度チームマネジャー、採用担当、組織開発担当、総務担当などが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険対応などの労務実務経験
・業務改善・効率化の提案・実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒104-6004 東京都中央区晴海１丁目８－１０
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
年俸制
月給673000円～750000円
基本給：500000円～750000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：173000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・フリードリンク（お茶、水）
・オフィス内に自動販売機設置あり
・オフィス環境構築支援（上限5万円）
・ベビーシッター利用割引券制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック、バックグラウンドチェック→最終面接（対面）→内定・オファー面談
※内定までの目安期間は3～4週間です
※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※上記スケジュールは変更となる可能性もございます
