プラントエンジニアリング
原子力制御システムの海外許認可・規制対応(マネージャー)◆東京勤務◆英国SMR向け◆
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掲載期間:26/10/07~26/10/22求人No:EAGE-755907
NEWプラントエンジニアリング

原子力制御システムの海外許認可・規制対応(マネージャー)◆東京勤務◆英国SMR向け◆

横河電機株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
2026年2月に英国Rolls-Royce SMR Ltd.の小型モジュール炉(SMR)向けデータ処理・制御システム(DPCS)を提供する戦略的協業契約を締結しました。制御システムは原子力発電所の安全かつ安定した運転を支える重要なシステムであり、このプロジェクトをはじめとするグローバルでの事業展開を着実に進めるため、各国の原子力規制や国際規格への対応を担う専門人財の強化が必要となっています。
今回、こうした原子力事業の拡大フェーズにおいて、技術と規制の両面から事業を支え、ライセンシング活動をリードいただける方を募集します。
仕事内容
本ポジションはマネージャー(スペシャリスト職)として、原子力向けデータ処理・制御システム(DPCS)のライセンシング活動を技術面からリードするポジションです。(ピープルマネジメント業務はありません)
・各国の原子力関連法規・規制要求・国際規格等を把握し、DPCSに求められる要求事項を整理する
・顧客および規制当局からの要求・照会事項を技術的に分析し、社内外の関係者と連携して対応方針を策定する
・DPCSのライセンシングに必要となる技術文書・説明資料等の作成およびレビューを行う
・海外拠点やプロジェクトメンバー、技術部門などと連携し、ライセンシング活動を技術面からリードする
・規制要求と製品・システム仕様との整合性を確認し、必要となる技術課題への対応を関係部門とリードする
・原子力ライセンシングに関する専門知識・ノウハウを蓄積・体系化し、社内への展開および後進の育成を行う
・将来的な原子力事業の拡大を見据え、ライセンシングの専門家として技術・規制の観点から事業推進に貢献する

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点との会議、メール、資料作成など、業務において日常的に英語を使用します。
求めるのはネイティブレベルの英語力ではなく、相手に正確に意図を伝え、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを前進させる実務的なコミュニケーション力です。

【出張】
国内:6回/年 
海外:1回/年

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エネルギー&サステナビリティ事業本部
事業戦略・ビジネス開発室 マーケティング戦略部
合計8名
20代から40代のメンバーで構成され、約半数がキャリア採用です。
応募資格
必須
・原子力発電設備の海外規制・規格に関する知識
・原子力発電所のエンジニアリング業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス:JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
状況に応じて利用可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:1100~1600 万円
月給制
基本給:700000円~900000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給:700,000円~900,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(過去支給実績:平均6.4ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄 、団体保険 、一般融資 、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ
介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回

一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

※原則オンラインでの実施となります。

※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。

主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。
顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。
設立
1920年12月1日
従業員数
単体:非公開、連結18,313名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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