募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集となります。
- 仕事内容
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日本を代表する大手食品・日用品メーカーをターゲットとした、BtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リード獲得を行って頂きます。web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。
・AskDoctors評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて
「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策
◎87％の採用ブランドで売上が上昇（中央値120％）した実績もあるサービスです
参照：AskDoctors総研
・パンフレット/サンプル設置
医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信
・医療機関内の院内サイネージ
医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信
参考：
事業紹介サイト
事業責任者インタビュー
■業務の魅力
主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、当グループソリューションの提案に繋げることで、国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます
プライム上場企業の代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます
M3グループのアセットをフル活用し、幅広い様々な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます
データドリブンなPDCAサイクルの実行、ナーチャリングによるニーズ顕在化、MAツール活用などの戦略立案に携わることが出来ます
■身に着けられるスキル
・スピード感を持って施策を立案、実行する推進力
・物事を定量的に捉え、ロジカルに思考、コミュニケーションする能力
・BtoBマーケティングスキル全般（MAツール運用、WEBマーケティングなど）
・Excel、GSSなどを用いて、ボリュームのあるデータを扱い、分析するスキル
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下の全項目に該当する方
・業界・業種問わず社会人経験が1年以上ある方
・物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
・目標達成意欲の高い方
・企画・立案だけでなく、フットワーク軽く行動し事業の成長にコミットできる方
※医療業界での知識や経験は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂１－１１－４４赤坂インターシティ 10階
アクセス：東京メトロ銀座線、南北線 「溜池山王駅」 13番出口 徒歩2分、東京メトロ千代田線・丸ノ内線 「国会議事堂前駅（溜池山王駅に接続）」 13番出口 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：322012円～750000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：76988円
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児・介護休暇制度有、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
変動手当：深夜残業手当
休日勤務手当
通勤手当：なし
賞与：あり 業績賞与あり（個人評価・会社業績に連動）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
