人事(採用・労務・教育など)
人事・社保担当★ブランクがある方の挑戦も歓迎★成長市場&専門性を磨ける環境/東証プライム上場G
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掲載期間:26/10/07~26/10/21求人No:ENPCC-688479
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事・社保担当★ブランクがある方の挑戦も歓迎★成長市場&専門性を磨ける環境/東証プライム上場G

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
芙蓉グループの一員として、企業のバックオフィス業務を支援するアウトソーシングサービスを手がける同社。クライアントの事業運営に不可欠な存在として、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を目指すための体制強化に伴う増員募集です。専門知識を活かし、組織の成長を共に支えてくださる新たな仲間を求めています。
仕事内容
顧客企業に代わり、従業員の社会保険・労働保険に関する各種手続きを担う専門性の高い仕事です。これまでのご経験を存分に活かし、人事労務のプロフェッショナルとしてさらに専門性を高めていける環境が整っています。

<おすすめポイント>
●社会保険労務の専門性を深める
●顧客の組織運営を根幹から支える
●芙蓉グループの安定基盤で働く

■具体的な仕事内容
クライアント企業の従業員に関する、社会保険・労働保険手続き全般をチームで分担しながら担当します。

<担当業務>
●従業員の入社・退社に伴う資格取得・喪失手続き
●扶養家族の変更手続き
●離職票の発行
●健康保険や雇用保険の各種給付申請
●社会保険料の計算・管理(月額変更届・算定基礎届のチェック、年度更新など)
●専用システムへの従業員情報の入力、行政機関への申請書類作成
●顧客の健康保険組合や年金機構、ハローワークへの対応(電話・来客)

◎労災申請や年度更新対応の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。

■この仕事で得られるもの
一つひとつの正確な手続きが、クライアント企業の従業員の生活基盤を支えることに繋がります。縁の下の力持ちとして、多くの人々の安心な暮らしに貢献しているという確かな手応えを感じられる仕事です。専門家として頼りにされる場面も多く、大きなやりがいを得ることができます。

■教育・キャリア
これまでの実務経験を存分に発揮できる環境です。入社後は、OJTを通じて同社の業務フローやシステム操作を学んでいただきます。経験を積みながら、労災申請や年度更新といったより幅広い業務へ挑戦することも可能。社会保険労務のプロフェッショナルとして、着実にキャリアを築いていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事ソリューション部へ配属予定です。
原則数名単位で案件に参画していただきます。
応募資格
必須
・社会保険手続きの実務経験が2年以上ある方
※事業会社での労務経験がない方、ブランクがある方も応募可能です!

◎必須ではありませんが、Excel(VLOOKUPや基本的な関数など)のスキルや、労災申請・年度更新の対応経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
下記いずれかへ配属予定です。希望がある場合、選考過程でお伝えください。

(1)東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分

(2)東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6階
JR線「八王子駅」南口から駅直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:435~522 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
■時短勤務制度(条件有) ■確定拠出年金 ■定年60歳、再雇用制度(65歳まで)
※一部親会社(芙蓉総合リース)グループ福利厚生が適用されます:グループ保険、持ち株会、カフェテリアプランなど
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(書類通過後、PCスキルチェック、適性検査有)

会社概要

社名
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
《会社概要》
経理、給与計算、総務、受付といった幅広いバックオフィスの業務を受託しているアウトソーシング企業です。同業と比較してサポートの幅が広いため、顧客に対して深い提案が可能になっており、実績も多数あります。

《社風について》
大手企業や外資系企業との安定的な取引を継続しています。また残業も少なく、長期的に働ける環境が整っています。2009年に3社合併により新たなスタートを切り、大手企業の安定も持ちつつ、サービスの幅を広げた革新性も持ち合わせており、より高品質なサービス提供を心がけています。

《社員に求められるもの》
社内では、PDCAを意識して行動することに着目されています。安定企業ではありますが、PDCAをしっかり廻しながら、自律的に勤務するスタイルが浸透しています。
設立
1988/11/1
従業員数
1,030名(内正社員数:404名)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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