法務・コンプライアンス
法務・コンプライアンス担当/プライム上場の芙蓉総合リースG/実働7.5H
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掲載期間:26/10/07~26/10/21求人No:ENPCC-741086
NEW法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンス担当/プライム上場の芙蓉総合リースG/実働7.5H

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
芙蓉リースグループの一員として、多様なBPOサービスを提供する同社。クライアントとの業務委託契約や秘密保持契約などを中心に、安定的かつ確実な契約審査を通じて事業基盤を支えています。今回は、法務・コンプライアンス体制のさらなる強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。親会社の法務部門とも連携できる環境で、専門性を高めながら事業成長に貢献できるポジションです。
仕事内容
BPO事業を展開する同社にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。事業運営に不可欠な契約書の審査やリスク管理を通じて、事業の安定成長を支える重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●安定した環境で専門性を追求
●親会社のサポート体制も万全
●訴訟対応はほとんど発生なし

■具体的な仕事内容
<担当業務>
法務関連業務とコンプライアンス関連業務を幅広く担当します。

<具体的な業務一覧>
●法務関連業務
・契約書・申込書類のレビュー(BPOの業務委託契約、秘密保持契約が中心)
・弁護士対応(親会社の弁護士相談会を活用)
・個人情報保護関連の対応
●コンプライアンス関連業務
・訴訟対応(直近5年以上発生実績なし)
・内部通報制度の運用
・事務ミス・トラブル発生時の法的助言・支援
●その他
・トラブルの未然防止・再発防止に向けた仕組みづくり

<仕事のポイント>
◎特殊な新規契約が多数発生する環境ではなく、既存事業に関連する契約類を中心に、着実にレビューを進める業務がメインです。

■この仕事で得られるもの
芙蓉リースグループという安定した経営基盤のもと、法務のプロとして着実に経験を積むことができます。主管部署と連携してトラブルの再発防止策を構築するなど、自らの働きかけで組織のリスク管理体制を強化していく手応えも実感できるでしょう。事業の根幹を支える役割として、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、役職者1名と先輩メンバー2名のもとで業務を覚えていきます。判断に迷う案件については、親会社の法務部門や、親会社が設けている弁護士相談会を活用できるため、一人で抱え込むことはありません。専門家と連携しながら、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、本人の希望や適性に応じて人事総務、財務経理など、他部門へのキャリアパスの可能性もあります。



応募資格
必須
・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上)
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど)
・オンラインコミュニケーションツール(Teamsなど)の使用経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:435~487 万円 月給制 基本給:250000円~280000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
■時差出勤制度 ■確定拠出年金 ■定年60歳、再雇用制度(65歳まで)
※一部親会社(芙蓉総合リース)グループ福利厚生が適用されます:グループ保険、持ち株会、カフェテリアプランなど
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(選考途中でPCスキルチェックテスト、適性検査有)
※選考フローは随時変動の可能性あり

会社概要

社名
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
《会社概要》
経理、給与計算、総務、受付といった幅広いバックオフィスの業務を受託しているアウトソーシング企業です。同業と比較してサポートの幅が広いため、顧客に対して深い提案が可能になっており、実績も多数あります。

《社風について》
大手企業や外資系企業との安定的な取引を継続しています。また残業も少なく、長期的に働ける環境が整っています。2009年に3社合併により新たなスタートを切り、大手企業の安定も持ちつつ、サービスの幅を広げた革新性も持ち合わせており、より高品質なサービス提供を心がけています。

《社員に求められるもの》
社内では、PDCAを意識して行動することに着目されています。安定企業ではありますが、PDCAをしっかり廻しながら、自律的に勤務するスタイルが浸透しています。
設立
1988/11/1
従業員数
1,030名(内正社員数:404名)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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