募集要項
- 募集背景
- データ復旧事業において年間5,500社以上の相談実績を誇る同社。独自の高い技術力とブランド力を背景に、強固な顧客基盤を築いています。この安定した事業基盤を活かし、次なる成長の柱として2026年9月より月額型のセキュリティサービスを新たに立ち上げます。これは、一度データトラブルを経験されたお客様に対し、事業継続（BCP）を支援し、継続的に守る体制を提供するものです。今回は、この新規事業のスタートアップメンバーとして、事業の成長を牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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データ復旧でご縁のあったお客様へ、事業を継続的に守るための月額型セキュリティサービスを提案する仕事です。トラブルを経験した直後というニーズが顕在化したお客様に対し、本質的な課題解決に貢献できます。
＜おすすめポイント＞
●完全反響営業で、本質的な提案に集中できる
●「売る」だけでなく「売れる仕組み」から創る
●自社の復旧技術が、提案の強い武器になる
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
事業継続（BCP）を支える月額型セキュリティサービスです。バックアップやランサムウェア対策、復元テストまでを一体で提供します。
＜提案先＞
データ復旧サービスをご利用いただいた従業員1,000名以下の企業が中心です。専任のIT担当者が不在のケースも少なくありません。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
データ復旧のご相談があった企業へ、現状の課題をヒアリングします。
▼提案
事業継続上のリスクを洗い出し、決裁者へ最適なプランを提案します。
▼導入・フォロー
契約後はカスタマーサクセスと連携して導入を支援。状況に応じたアップセル提案も行ないます。
＜仕事のポイント＞
◎テレアポや飛び込みは一切ありません。「二度と事業を止めないためには」というお客様の切実な課題に寄り添う提案が中心です。
◎立ち上げ期のため、提案資料や価格パッケージの設計など、「売り方を創る」業務にも深く関わっていただきます。
■この仕事で得られるもの
多くのセキュリティベンダーは「予防」までしか提供できませんが、同社は万が一の際にデータを物理的に取り出せる「最高水準の復旧技術」を保有しています。この他社にはない最終防衛線があるからこそ、お客様に圧倒的な安心感と説得力をもって提案することが可能です。「あなたのおかげで助かった」という感謝の言葉が、大きな手応えにつながります。
■教育・キャリア
今回のポジションは、新規事業の立ち上げメンバーです。そのため、決まった教育フローはなく、OJTを中心に業務を習得していただきます。将来的には、事業の中核を担う存在として、サービス企画やチームマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。また、立候補制の社内異動制度「キャリチャレ」もあり、意欲次第でキャリアの幅を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
- 無形商材の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：19時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：120000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 待遇・福利厚生
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・私服勤務可
・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）
・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変更の可能性がございます
