募集要項
- 募集背景
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市場の拡大に伴い競争環境も変化する中、サービスの価値を教育現場へ届ける提案力・営業力の強化が不可欠となっています。
2026年4月には、商品企画・営業企画・カスタマーサクセスなどの機能強化を目的に組織体制を見直しました。今回の採用は欠員補充ではなく、今後の事業成長を見据えた営業組織の強化を目的としたものです。将来的には、後輩育成やチーム運営にも携わり、営業組織の中核を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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自治体・教育委員会・小中学校・販売店に対し、ICT教育サービスの提案営業をお任せします。
■具体的な業務内容
(1)新規提案
・教育現場や自治体へのヒアリング、課題整理
・教育委員会、校長、教員、販売店など複数関係者への提案・折衝
・展示会・セミナー等を起点としたリード獲得～商談化
(2)既存顧客フォロー
・導入後の活用促進、現場への定着支援
・利用状況を踏まえた改善提案
・契約更新、追加提案の推進
・顧客事例の作成や販促施策への参画
自治体・教育委員会・学校・販売店など、立場の異なる関係者と連携しながら、顧客の課題解決と長期的な関係構築を目指します。
将来的には、後輩育成やチーム運営、営業施策の企画など、営業組織の中核を担う役割も期待しています。
■この求人の魅力
(1)教育の未来を支える提案営業
自治体・教育委員会・小中学校・販売店を顧客とし、子どもたちの学びを支える教育インフラに携われます。学校現場の課題を捉え、ICTを通じた解決策を提案することで、教育現場の変化に直接貢献できます。
(2)課題整理から導入後まで伴走できる
単にサービスを販売するのではなく、顧客の課題をヒアリングし、提案・導入後の活用支援まで一貫して携わります。多様な関係者との折衝を通じて、課題解決力や提案力を高められる環境です。
(3)将来の営業リーダーを目指せる
今回は将来のリーダー候補としての募集です。入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずは営業として成果を出していただき、経験や適性に応じて後輩育成、チーム運営、営業施策の企画などへ役割を広げていけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（3年以上）
・後輩育成または数値管理の経験
＜必要資格＞
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス
アクセス：JR山手線高田馬場駅 徒歩8分、東京メトロ東西線高田馬場駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※取得日はご本人のご判断にお任せしております。
※試用期間中は出社をしていただく想定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間10分
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：336500円～436000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：営業手当 30000円
変動手当：出張手当
マネジメント手当
月給：366,500円～466,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり ・年2回（6月・12月）※基本給の3か月分
・業績に応じて決算賞与支給あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳
・育児時間短縮勤務制度、時差勤務制度
・毎週水曜日はノー残業デー
・退職金制度
・企業年金基金
・資格推奨制度
・組合健保加入
・結婚祝金／出産祝金ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回の予定
一次面接→最終面接
※参考のため、最終面接前にWEB適性検査を受検いただきます。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
