募集要項
- 募集背景
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生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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大手企業のDX・AI活用を、課題特定・構想策定から実装・定着まで一気通貫で支援。経営層との折衝やプロジェクト企画、PMO、メンバー管理などを担います。仕事内容
大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定～構想策定～実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。
業務イメージ
顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
プロジェクトの企画立案
現状調査・分析、改善・改革施策の検討
顧客へのプレゼンテーション
現場での改善および改革施策の実施／検証
進捗/課題/リスクなどの管理
ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
プロジェクト事例
大手重工製造：AI-Ready戦略企画
大手機械系製造：新規事業構想・AI開発PoC
大手自動車部品製造：工程設計業務における属人化解消AI企画・開発
大手保険会社：CX向上におけるAIクローンPoC支援
大手保険会社：AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携
大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援
大手電機メーカー：ERP導入全体ＰＭＯ・チェンジマネジメント支援
コンサルティングスタイル
伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通）
Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験を有する方
・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上
・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験2年以上
・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計～テスト工程の実務経験3年以上
・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上（パッケージ/スクラッチ問わず）
・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上
・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上
- 歓迎
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下記、経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただける環境です。
* ITコンサルティングファームでのコンサルティング経験
* DX推進、業務改革、IT戦略・企画などのプロジェクト経験
* AI／生成AI・LLM・MLOps・RPA・API連携などの設計・導入・提案経験
* システム開発における要件定義・基本設計・実装・テストなど上流～下流工程の経験
* 基幹系・業務系システム開発におけるPM／PMO・プロジェクト推進経験
* SAP等のERPやSalesforce等のCRM導入における要件定義・設計・実装経験
* 大手企業・エンタープライズ企業向けのプロジェクト経験
* 経営層・事業責任者・現場など、複数のステークホルダーとの折衝・提案経験
* プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、メンバー・ベンダーのマネジメント経験
* AI・データ活用を含むDX領域への高い関心と、新しい技術を積極的に学習・活用する姿勢
* 課題を構造化し、仮説を立てて解決策を導き出す論理的思考力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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目安：20代半ば～40歳程度
（ご経験やスキルに応じ、前後する場合もあります。） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。
■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。
【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価
■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【東京/大阪】DX・AIコンサルタント
- 勤務地
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東京都千代田区
大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
フルフレックスタイム制（みなしなし）
コアタイム：なし
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 11,000,000円
■職位別年収
MD/P：2,100～3,300万円
D ：1,500～2,030万円
EM：1,130～1,450万円
AM： 900～1,100万円
SC： 700～ 900万円
C：500～650万円
■月給
・36.6万～79.1万円
（基本給27.0～58.5万＋固定残業代96.0～20.5万／45h分、超過分は追加支給）
・MD/P：管理監督者
■賞与
年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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• 社会保険完備
• 給与改定年 2 回
• 賞与年2回(2月・8月)
• フレックスタイム制
• 副業 OK(申請制)
• 社内研修/勉強会
• 資格取得支援制度
• 社内表彰制度
• 定期健康診断
• フリードリンク(コーヒー/水)
• オフィスグリコ設置
• ランチ会/アフタヌーンティー
各種手当
• 交通費支給(上限 5 万円まで)
• インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
• 社員紹介奨励金
- 休日休暇
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• 完全週休 2 日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇(初年度 10 日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※カジュアル面談が実施可能な場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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### キャリアパス
DX・AIコンサルタントとして、課題特定・構想策定から実装・定着まで幅広いフェーズを経験し、コンサルティングスキルとテクノロジー知見を高めていただきます。経験や実績に応じて、ConsultantからSenior Consultant、Associate Manager、Engagement Manager、Director、Managing Directorへとステップアップが可能です。将来的には、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントに加え、経営層への提案・折衝、複数プロジェクトの統括、新規案件の企画・開拓など、より上流・大規模な変革をリードする役割を担っていただけます。また、AI・DX・業務改革・戦略など特定領域の専門性を深め、スペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。
