募集要項
- 募集背景
-
管理戸数の増加に伴う増員募集です。
また、将来的なリーダー候補の採用も目的としており、欠員補充ではなく、中長期的な組織体制の強化を見据えた採用となります。
経験年数のみで判断するのではなく、コミュニケーション力や人物面、店長・リーダー・後輩育成等の経験も含めて総合的に選考します。
- 仕事内容
-
賃貸マンションの入居者募集に関するリーシング業務をご担当いただきます。<フジ住宅について>
創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて
17年連続(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、
また、「2025年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、
「2026年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」
「2026年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を
6年連続ダブル受賞いたしました。
フジ・アメニティサービス株式会社にて、賃貸マンションの入居者募集に関するリーシング業務をご担当いただきます。
主に賃貸仲介会社を訪問し、自社管理物件をご紹介いただけるよう情報提供や関係構築を行うルート営業です。
新規開拓を中心とした営業ではなく、既存の賃貸仲介会社との関係を深めながら、物件の入居促進につなげていきます。
【具体的な仕事内容】
・賃貸仲介会社へのリーシング営業
・管理物件の空室情報、募集条件等の案内
・賃貸仲介会社との関係構築
・入居者募集に向けた情報提供
・社内関係部署との調整
・管理物件に関する情報整理
・その他賃貸マンション管理に付随する業務
入居者様にとって住みやすい住環境を整えるとともに、事業主であるオーナー様の資産価値を守る役割を担います。
外勤と内勤の割合は、おおよそ2:8~3:7程度です。
【こちらのポジションはフジ・アメニティサービス(株)(フジ住宅(株)100%出資の子会社)の採用となります】
従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後:賃貸マンション管理(ルート営業)
変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許
・営業/販売/サービス等の経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
-
・法人営業
・個人営業
・住宅営業
・不動産営業
・接客、販売、サービス業
・店舗運営
・店長、リーダー経験
・後輩育成経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6カ月)
- 勤務地
-
・大阪支社(大阪市北区)
・岸和田本社(大阪府岸和田市)
*就業場所の変更の範囲
雇入れ直後:大阪支社もしくは岸和田本社
変更の範囲:会社の定める事業所
※エントリー時に勤務希望先をお知らせください
*受動喫煙防止の為の取組み
禁煙/屋内禁煙
- 勤務時間
-
9:00~18:00(休憩時間 1時間)
残業:有(月平均5~10時間)
- 年収・給与
-
年収:432万円~600万円
月給:27万円~35万円
<給与(詳細)>
月額固定×12ヶ月+賞与
※経験、能力により決定します。
※賞与:年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります。)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
交通費支給
親孝行月間:毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に1万円を支給
誕生日休暇、記念日花束送付
保養所:自社保有(和歌山白浜)、全国23カ所の提携保養施設
配偶者出産時の特別休暇
育児休業者の健康診断の実施
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
定年制度:60歳
再雇用制度:65歳
- 休日休暇
-
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝 ※会社カレンダー有り)
・年次有給休暇
・有給休暇計画付与5日
・誕生日休暇
・長期有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子どもの看護休暇
・介護休業
・配偶者出産時特別休暇
・積立有給休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適性検査
