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《!急募!》【1Day選考会】金融領域コンサルタント/国内大手総合系コンサルティングファーム
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掲載期間:26/10/08~26/10/21求人No:ISC-500000000000015
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《!急募!》【1Day選考会】金融領域コンサルタント/国内大手総合系コンサルティングファーム

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
《10/24(土)1day選考会が実施されます!!》

国内大手総合系コンサルティングファームにて、金融領域コンサルタントを対象とした1Day選考会を開催いたします。

対象は、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャークラス。
金融業界における専門性やプロジェクト経験を活かし、クライアントの経営変革をリードいただける方を募集します。

銀行・証券・クレジットカード・ペイメント・保険など幅広い金融領域に対して、経営戦略策定、業務改革、DX推進、IT変革、グローバルプロジェクトなど、構想策定から実行まで一気通貫で支援しています。

金融業界では、デジタル化、新規事業創出、顧客体験向上、業務効率化、経営統合・再編、リスク管理高度化など、変革テーマが拡大しています。

これまで培った金融業界知見、プロジェクト推進力、マネジメント経験を活かし、より上流の経営課題解決に挑戦したい方を歓迎します。

※1Day選考会について
通常複数回にわたる選考プロセスを1日に集約した特別選考会です。
仕事内容
金融機関向けに、経営戦略策定、業務改革、DX推進、IT変革など幅広いコンサルティングを提供。
銀行・証券・保険・決済領域の変革をリードするコンサルタント(C~SM)を募集します。
■募集ポジション
ご経験・キャリア志向に応じて最適なポジションをご提案します。

○戦略コンサルタント(Strategy Consultant)○
<対象領域>
・保険領域
・地方銀行等の金融機関変革領域
<主な業務>
・経営戦略、中期経営計画策定支援
・新規事業/市場参入戦略策定
・M&A、経営統合、PMI支援
・収益構造改革、事業ポートフォリオ改革
・DX戦略策定
・金融機関の企業価値向上に向けた変革支援

○業務・IT変革コンサルタント(Solution Consultant)○
<対象領域>
・銀行、証券、クレジットカード、ペイメント
・保険
・金融DX領域
<主な業務>
・業務プロセス改革(BPR)
・DX戦略策定、デジタルサービス企画
・IT戦略策定
・基幹システム刷新支援
・大規模プロジェクトPMO
・データ利活用、AI活用支援
・金融サービス高度化、新規サービス創出支援

○グローバル金融コンサルタント(Global Consultant)○
<主な業務>
・金融機関向けクロスボーダープロジェクト推進
・海外金融機関向け業務改革、DX支援
・グローバルIT変革プロジェクト
・海外拠点の業務・システム基盤整備支援

■ポジションの魅力
・金融業界の経営課題に対し、戦略策定から実行支援まで一気通貫で携われる
・金融×DX、金融×AI、金融×グローバルなど今後成長するテーマに関われる
・大手金融機関の経営層と直接対話し、変革をリードできる
・マネージャー以上では、案件創出、提案、組織づくりにも関与できる
・金融業界経験を活かして、より上流のキャリア形成が可能


※選考会までのスケジュールが限られておりますが、ご経験やキャリア志向を踏まえ、適したポジションについてご相談いただけるよう、応募前のエージェント面談も実施しております。
応募資格
必須
<求める経験>
■コンサルタント~シニアコンサルタント
以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関向けコンサルティングプロジェクト経験
・金融機関での企画、IT、業務改革、新規事業等の経験
・金融系システム導入、DX推進プロジェクト経験

■マネージャー~シニアマネージャー
上記に加え、以下の経験を歓迎します。
・プロジェクトマネジメント経験
・複数メンバーのチームマネジメント経験
・クライアント経営層との折衝経験
・提案活動、アカウント開拓経験
・大規模変革プロジェクトのリード経験

<応募資格>
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、シンクタンク等で金融業界向けプロジェクト経験
・銀行、証券、保険、カード、決済等の金融機関で企画・IT・業務改革経験
・SIベンダーで金融機関向けシステム導入、DX支援経験
・監査法人等で金融機関向けアドバイザリー経験
歓迎
【歓迎】
・金融業界における深い業務知識
・DX、AI、データ活用経験
・M&A、PMI経験
・グローバルプロジェクト経験
・英語力
募集年齢(年齢制限理由)
25~45歳くらい
※年齢に応じ、求められる経験が異なります
※経験により、前後します (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・金融業界の専門性を活かし、より上流の経営課題解決に携わりたい方
・金融機関の変革(戦略策定、業務改革、DX推進、IT変革等)をリードしたい方
・クライアントや社内外の関係者と協働し、プロジェクトを推進できる方
・コンサルタントとして専門性を高め、将来的にチームリードや案件創出にも挑戦したい方
・金融×デジタル、AI、グローバルなど新たな領域への挑戦意欲をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
金融領域コンサルタント職
勤務地
東京(中央区)
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
年収・給与
710万円~2500万円
※経験・能力を考慮の上決定します
※賞与年2回支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
選考プロセス
【1day選考会概要】
■開催日
2026年10月24日(土)9:00~18:00
※オンライン(Web)開催

■応募締切
2026年10月14日(水)12:00

■対象者
書類選考通過者(事前に書類選考を実施)

■対象ポジション
コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー

■選考フロー
書類選考
▼
事前準備(ケーステスト・Webテスト)
※書類選考通過後、選考会開催2営業日前までに実施いただきます
▼
1Day選考会(オンライン)当日
・1次面接
・最終面接
▼
内定

※当日は候補者様に約3時間程度のお時間を確保いただく予定です。
※ご希望の方には、選考前に金融領域(銀行・証券領域等)について理解を深めるためのカジュアル面談を実施します。
※応募状況により、選考会へご案内できない場合がございます。



(通常選考も可能です。)
エントリー
↓
書類選考
※1週間程度要する場合がございます。
↓
面接(複数回)
※募集ポジションによってはWebテストを受講いただく場合がございます。
↓
オファー

※上記、選考プロセスや期間は変更する場合がございます。予めご了承ください。
キャリアパス・評価制度
金融領域の専門性を高めながら、段階的にプロジェクトリード、チームマネジメント、クライアントへの提案活動へとキャリアを広げていただけます。

コンサルタント・シニアコンサルタントでは、金融業界の経営課題に対する分析・提案、プロジェクト推進を通じて、コンサルティングスキルと業界知見を磨いていただきます。

マネージャー以降は、プロジェクト責任者としてクライアント経営層との折衝、チームマネジメント、提案活動、新規案件創出など、より上流の役割を担っていただきます。

将来的には、金融領域のスペシャリストとして専門性を追求するキャリア、または複数プロジェクトを統括するリーダーとして組織成長を牽引するキャリアなど、多様なキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一気通貫で支援できる点を強みとしており、製造・金融・公共など幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供しています。

特にSAPを中心とした基幹システム領域や、データ活用・AIなどのデジタル領域において高い専門性を有しており、近年はデジタルトランスフォーメーション支援にも注力しています。

また、プロジェクト単位で専門性を持つメンバーがチームを組成し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働しながら課題解決を行う環境が整っています。

働き方については、プロジェクト型の業務ではあるものの、リモートワークや柔軟な勤務体系も活用されており、業務の特性に応じてワークライフバランスを取りやすい運用がなされています。外資系コンサルと比較すると組織としての安定性も高く、長期的なキャリア形成が可能な点も特徴です。
設立
1981年(昭和56年)4月
資本金
62億円
売上高
連結売上高:2025年3月期 1,598億円
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 連結)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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