募集要項
- 募集背景
- 社内ポジション調整による
- 仕事内容
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日本における顧客向けITシステム導入プロジェクトを統括するとともに、プロジェクトマネジメント組織の構築・改革をリーダーとして牽引するAssociate Directorレベルの役割です。複数の複雑な顧客プロジェクトを成功に導き、海外のマネジメント層および多国籍チームとの合意形成を進めます。高い視点、説得力、粘り強さを持ち、組織とプロジェクト双方の成果に責任を持つことが期待されます。
•プロジェクトマネジメント組織の構築、体制整備、業務プロセスの改革をリーダーとして牽引する。
•第三者である顧客へのITシステム導入プロジェクトを、構想・計画から本稼働・移行までエンドツーエンドでリードする。
•豊富なPM経験を活かし、複数の複雑なプロジェクトについて、スコープ、スケジュール、予算、品質、リソース、リスクを統括する。
•海外のマネジメント層に対し、英語で状況、課題、選択肢、推奨案を明確かつ説得力を持って説明し、必要な意思決定と支援を引き出す。
•顧客経営層および社内外の主要ステークホルダーとの合意形成を主導し、困難な局面でも高い視点と粘り強さを持ってプロジェクトを前進させる。
•海外リソースを含む多国籍チームをリードし、組織、文化、役割の違いを越えて一貫したプロジェクト遂行を実現する。
•リスクと課題を早期に特定し、分析、優先順位付け、解決策の提示、適切なエスカレーションを行う。
•プロジェクトキックオフ、要件収集、顧客向けプレゼンテーション、顧客および社内各チームとの調整を主導する。
- 応募資格
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- 必須
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•プロジェクトマネージャーとして8年以上を目安とする豊富な実務経験。
•チームまたはPM組織を率い、組織構築、改革、能力向上を実現したリーダー経験。
•顧客向けITシステム導入プロジェクトの責任者としての実績。
•組織の立ち上げ、再構築または業務改革をリーダーとして牽引した実績。
•自社内導入ではなく、顧客向けITシステムまたはエンタープライズソフトウェア導入プロジェクトを主導した豊富な経験。
•複数の大規模かつ複雑な導入プロジェクトをPMとして成功に導いた実績。
•日本語はネイティブレベル。英語は海外マネジメント層との交渉および合意形成が可能なビジネスレベル以上。
- フィットする人物像
- •経営、事業、顧客の観点を踏まえて判断できる高い視点と、困難な状況でも解決まで推進し続ける粘り強さ。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Associate Director, Project Manager
- 勤務地
- リモート勤務可（ただし、週１日は出社/東京都内/遠方からでも可）
- 勤務時間
- フレックス勤務（コアタイムなし）、基本の勤務時間：9:00 ～ 17:00
- 年収・給与
- 1350万円～1550万円
- 休日休暇
- 年間休日125日（土日祝休み）
- 選考プロセス
- 書類選考の後、最終面接まで全てオンライン面接
