募集要項
- 仕事内容
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海外工場管理/上場企業『住友電工グループ』 /他社に先駆けて技術開発に取り組む風土【業務内容】
・自動車用電線の海外工場における生産管理・工場運営。
・入社後約1年間は国内で電線技術や工程管理手法を習得し、その後海外工場の主管者として駐在し、工場全体の管理、現地スタッフのマネジメント、日本本部との連携業務を担当いただきます。
▼入社後のキャリアイメージ
・入社後1年間は鈴鹿・茨木の国内工場で電線製造技術、損益管理、生産技術、保全業務を習得。アセアン拠点への出張研修も実施。
・その後、海外工場の主管者として駐在。
▼仕事の魅力
・世界12カ国18拠点のグローバル事業に携わり、海外工場責任者としてキャリアアップ可能。
・海外駐在を経験し、将来にわたり、海外主幹者として活躍。
・自動車の電動化に対応した最新技術（高圧電線、通信線等）の製造現場を経験。
・グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能。
［業務の変更の範囲］
経営企画、業務企画、原価企画、経理、生産管理、物流、営業、調達、総務人事、研究開発、開発設計、生産技術、品質保証、製造等に係る業務等
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・海外駐在経験
・工場管理経験（安全/工場/品質/保全管理等）
【歓迎要件】
・自動車関連企業でのマネジメント経験
・北米圏の駐在経験
・英語中級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～41歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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550万円～950万円
■年収についての補足
予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外勤務手当 通勤手当 家族手当 家賃補助 食事手当 退職金制度（企業年金、確定拠出年金） 財産形成制度（社員持株会、財形貯蓄財形貯蓄制度） 独身寮 社宅 家賃補助制度 保養所 各種リゾート施設 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 他
■各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始 各10日程度、年間休日121日
年次有給休暇、ゆとり休暇、育児休業、短時間勤務、アニバーサリー休暇、ブラッシュアップ休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 等
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容一次面接（WEB/部門長）→WEB適性検査・SPI→最終面接（WEB/人事責任者）
