募集要項
- 募集背景
- 分譲マンション管理体制の強化に伴う募集
- 仕事内容
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分譲マンションの管理フロントとして、マンション管理組合の運営支援を中心に担当いただきます。分譲マンションの管理フロントとして、マンション管理組合の運営支援を中心に担当いただきます。
担当物件数はマンションの規模や戸数によりますが、1人あたり10～15物件程度です。
担当物件数はマンションの規模や戸数によりますが、1人あたり10～15物件程度です。
【具体的には】
- 理事会・総会の開催、運営支援
- 議案書・議事録等の資料作成
- 理事会・総会への出席
- 会計状況や懸案事項の報告
- 担当マンションの定期巡回
- 管理員との連携
- 管理組合への助言・提案
- 理事会、居住者からの問い合わせ対応
- その他、管理委託契約に基づく管理組合運営支援
居住者と管理会社をつなぐ窓口として
ソフト・ハード両面からマンションの快適な住環境や資産価値の維持を支える仕事です。
＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞
〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！
〇成果に応じて年収アップ！
〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社も可能！
〇安定した職場で長く働きたい方にお任せしたいと思います！
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）マンション管理フロント
（変更の範囲）会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験3年以上
- 歓迎
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歓迎資格
- 宅建
- 管理業務主任者
- マンション管理士
活かせる経験
- 分譲マンション管理フロント
- 不動産管理
- 不動産営業
- 法人・個人営業
- 接客・店舗運営
- 建物管理、設備管理
- 管理組合対応
- 顧客折衝、クレーム対応
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し）
- 勤務地
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本社（京都府京都市中京区）
【最寄り駅：京都市営地下鉄「烏丸御池」駅】
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の指定する場所
受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩60分
残業：有 月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収：430万円～700万円
月給：32.5万円～50万円
(1)マンション管理フロント経験＋管理業務主任者資格保有者
月給360,000円～500,000円
(2)未経験者、または実務未経験で管理業務主任者資格をお持ちの方
月給325,000円～390,000円
固定残業代 ：65,000円～100,000円
固定残業時間：31時間分 ※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
資格取得支援制度
資格試験合格時報奨金
職能手当
交通費全額支給
退職金制度あり（勤続3年以上）
産休・育休制度
定年制度：65歳
再雇用制度：70歳
- 休日休暇
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週休2日制
原則土日祝休み
理事会・総会等により土日に勤務した場合は、振替休日を取得
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
年間休日数：120日
