募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
中長期戦略を見据えた、車両またはユニット（エンジン・ミッション）の生産体制立案と、足元需要変動等に対する生産適正化（能力増強等、安定生産できる方策）の提案を行います。
【職務詳細】
・生産企画立案（新車の生産工場決定、部品生産場所決定、投資検討）
・工場企画立案（次世代工場企画・実行、老朽ライン刷新提案等）
・中期グローバル生産体制の提案
・内外生産基本方針の策定
・旧型補修部品の生産体制検討
・関係会社との連携による内外生産の検討
検討にあたっては、いろいろな工場や外部企業も自身の目で調査し、視野を広げていきます。かけたお金に対して回収期間がどれぐらいかを確認して提案に上げるという数値的な検証も重要な業務の一部です。大型投資の生産投資案件については、生産企画が先導し、会社としてお金を使うことを決済するところまでが生産企画の仕事となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれか必須
・生産技術、原価企画、調達、工場経理など、製造現場に近い部門でのご経験
・原価・採算・投資・コストなど、何らかの「数字」に基づいた企画・分析、または管理業務のご経験
※自動車業界の経験は問いません。他業界（機械、電機、部品メーカーなど）でのご経験も歓迎します。
【尚可】
・TOEIC 500点以上（業務で英語活用の経験があればなお望ましい）
・生産技術（特に設備投資計画やライン立ち上げ）のご経験
▼使用言語、環境、ツール
・Microsoft Office基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・PowerBI ※入社後のキャッチアップで問題ありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・生産だけでなく、経営的な視点をもっていること
・損得勘定に興味がある方
・数字というところにしっかり投入もしながら、作戦を練っていくような仕事がしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収(26年度)】※例：大卒／残業手当月平均30時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／約700万円 ・35歳（既婚・子供2人）／約790万円 ※賞与は5.7ヶ月想定
