人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】キャリアコーディネーター(内勤営業※将来外勤営業を想定) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/07~26/10/28求人No:WORKP-409268762
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪】キャリアコーディネーター(内勤営業※将来外勤営業を想定) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メディカル・プリンシプル社
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【東証プライム上場G】未経験から人材業界へ!/内勤中心/福利厚生充実
【職務概要】
医療機関からアルバイト求人をお預かりし、登録ドクターへの
お仕事紹介を行う人材紹介コーディネーター業務をお任せします。

【職務詳細】
電話およびメール、専用の採用管理システムを使用した内勤対応がメインです。
・医療機関への募集状況の確認(約10~20件/日)
・求人情報のシステム入力・登録(約20~30件/日)
・医療機関への医師紹介および提案(チームで約30件/日)
・医療機関からの問い合わせ・質問対応(チームで約5件/日)
・医師からの問い合わせ・質問対応(チームで約10件/日)
・新規施設および未稼働施設への契約取付・求人受注架電(約0~5件/日)
・自社採用管理システムの導入促進および操作案内(必要に応じて対応)

【その他】
入社初期は案件入力や契約書作成などの事務作業からスタートし、
徐々にマッチング業務を習得していただきます。
※内勤営業で経験を積んだ後、将来的には外勤担当
(エージェント:医師のキャリアコンサルティングおよび医療機関の
採用コンサルティング)へのジョブローテーションの可能性がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験2年以上
・PC操作やメール・文章作成に抵抗がない方

【尚可】
・営業経験または営業アシスタント経験
・電話やメールを用いたマッチング業務経験
・コールセンター業務経験
・人材コーディネーター経験(派遣または紹介)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性がありチームワークを大切にできる方
・成長意欲が高く主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーションをスムーズに取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト 6F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:将来的に転居を伴わない異動の可能性あり
勤務時間
9:00~18:00※フレックス制度あり
(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■通勤手当(全額支給)■DC(選択制確定拠出年金制度)■社員持株会制度■育児・介護短時間勤務措置制度■健康診断・人間ドック■東急ハーヴェストクラブ■リロクラブ■自己啓発支援制度(通信教育・e-Learning/書籍購入支援/資格取得支援など)■職層・職種別研修■慶弔見舞金
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日)■祝日■有給休暇■年末年始休暇■特別連続休暇(5日間)■出産・育児・介護休暇※育休取得率100%
選考プロセス
書類選考→一次面接:人事・現場面接(オンラインor対面)→二次面接(対面orオンライン)→最終面接(対面)※案件によって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディカル・プリンシプル社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医療機関向け人材紹介サービス、医学生、研修医向けサービス、医療機関向け広報、広告、医療機関向けWEBサイト作成、医療情報誌発刊

【会社の特徴】
医療現場の最前線に立つ医師と、人々の健康を守る医療機関。
その活動を繋ぎ、医療の現場をしっかりと支えていく、そして、より良い医療を実現していく、それが、創業時から変わらぬ同社のミッションです。
現在では18.5万人もの医師・医学生と、約17,000の医療機関の登録があり、年間7万件を超える実績を上げています。
特に、同社が運営する医学生、研修医向けのサービスは医学部6年生の約9割が利用するサービスであり医療業界内では確かな認知度があります。

社会の変化は成長のチャンスであると捉え、同社では、例えば、グループの各企業と連携しながら、AIを用いた医療機関の業務効率化や、
ドローンによる遠隔地への医療提供、VRでの医療教育など、最先端の知見や技術を取り入れ、新しい医療の実現に向けて様々な挑戦を続けています。
さらには、この挑戦を日本国内に留めることなく、世界への展開も構想中です。
設立
1997年1月29日
資本金
3億2975万円
売上高
28.7億(2015年10月末実績)
従業員数
370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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