募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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大手企業と直接取引多数。転勤なし・夜勤なしの自社工場メンテナンス【職務概要】
同社工場内にてモーターの修理やオーバーホールなどの業務を担当していただきます。
※基本、自社工場内での作業が中心で、宿泊を伴う出張は殆どありません。
【職務詳細】
モーターの修理やオーバーホール
・モーターの分解・洗浄・乾燥・試験・機械加工・組立など
【入社後の流れ】
・OJT形式で業務を習得していただきます。
【同社の特徴】
モーターの修理や加工を行うモーター事業部門、大型クラインダーの設計製造販売を行う機械事業部門、昇降設備や空調給排水衛生設備の設計施工を行う建築設備事業部門、企業インフラソリューションなどの産業電機機器を販売する商業事業部門の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造現場での就業経験
【尚可】
・機械や設備のメンテナンス経験
・機械いじりが好きな方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(0～3ヶ月（キャリアなどで決定します）)
- 勤務地
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兵庫県姫路市御国野町御着278 御着工場
JR神戸線「御着」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、親睦団体（研翔会）による親睦会（新年会、クリスマスケーキ等）、ソフトボール部有、表彰規定（永年勤続・皆勤表彰）、役職手当、職務手当、技能手当、作業出張手当、マイカー通勤可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日110日、日曜・祝日、指定の土曜日（土曜日は月に1回程度出勤日あり）、夏季休暇、年末年始休暇、計画有給（5日間）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・繁忙期やお客様のご都合で休日出勤する場合があります。（振替休日取得も可能。有休も取得しやすいです。） ・残業は週3～10時間ほどで、休日出勤を含めると月平均30時間程度になります。
