募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年休120日／土日祝休／景気に左右されない安定企業／50年以上安定受注の実績【設計実務】
・道路の概略、予備、詳細設計
・擁壁、ボックスカルバート、橋梁等の計画・設計
・設計条件整理、構造計算、数量計算、図面・報告書作成
【案件管理】
・発注者との協議、関係機関との調整
・工程、品質、原価の管理
・成果品の照査、取りまとめ
・主任・担当者への技術指導と業務分担
【業務変更の可能性】
将来の配置転換や組織運営上の必要により、設計部門の統括、技術管理、受注支援を含む会社の定める管理・建設コンサルタント業務へ変更する場合があります。
【所属支店PR】
係長として設計実務と案件マネジメントの双方で裁量を持てます。
道路・構造物分野の経験を生かし、若手育成や技術提案にも関わりながら管理職を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
有（仕事内容欄参照）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可)
・道路または構造物設計の実務経験
・AutoCADまたは同等のCAD、道路・構造物設計ソフト、Excel、Wordを用いて設計成果品を作成・照査できる方
・工程管理やチーム内の作業配分ができる方
【尚可】
・管理技術者・照査技術者の経験
・橋梁・擁壁・函渠等の設計経験
・土木学会認定土木技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都 江東区 亀戸5-8-9
JR総武線「亀戸」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、育児休業、介護休業、退職金制度、資格取得援助、社員旅行、保養所、社員寮、若手社員・キャリア採用入社社員へのメンター制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(Web)→適性検査→最終面接(対面)→内定（予定）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 国のインフラに関わる仕事のため、景気に左右されない圧倒的な安定性。 施工業務には携わらないので安全、安心して働ける。 官公庁の傍らで働くのでワークライフバランスを保てる。
