その他、技術系(電気・電子・半導体)
ポストシリコン検証エンジニア(シニア/リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/07~26/10/28求人No:WORKP-409271766
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

ポストシリコン検証エンジニア(シニア/リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTジャパンホールディングス株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
最先端ICの品質を支える検証リーダーとしてキャリアアップ
【職務概要】
同社にて、MCU(マイクロコントローラ)のポストシリコン検証における技術リードおよび評価実務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・MCUのシリコン特性評価テストの自律的な実行
・消費電流測定、Fmax、FBIST、RTG、SAR-ADC、スイッチング・ボルテージ・レギュレータ(SVR)等の評価
・ベンチトップ測定器(オシロスコープ、電源アナライザ等)のセットアップ、設定および保守
・Pythonを用いた「RASCAR」自動測定プログラムのカスタマイズおよび改修
・測定データの検証・解析、月次進捗レビュー向けサマリーレポートの作成
・テクニカルリーダーとして将来のチームメンバーの育成・指導
・ベトナム拠点での評価体制拡大を見据えた評価手法・業務プロセスのドキュメント化および標準化
・クライアントと連携したグローバル品質基準および開発スケジュールの遵守推進

【今後の展望・魅力】
将来的に設計全体をリードするTech Lead/Architectへのステップアップの機会があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気、電子工学または関連分野における学士号(大卒)または修士号(大学院卒)
・半導体ポストシリコン検証、ブリングアップ(立ち上げ)、および特性評価の実務経験(7年以上)
・テクニカルリーダーシップ経験(小規模チームの牽引、プロジェクトリード、または後輩の育成・メンター経験など/1年以上)
・ラボ用測定器(オシロスコープ、DCパワーアナライザ、ファンクションジェネレータなど)の高度な操作スキル
・Pythonを用いたプログラミングスキル(RASCARスクリプトの改修・調整が可能なレベル)
・ビジネスレベルの英語力(社内外との円滑なコミュニケーションが可能なレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績・パフォーマンスに応じて支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者1人あたり1万円)、住居手当(月3万円)、帰省手当(年8万円)、退職金制度、慶弔見舞金、社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)、クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラスなど)、ファーストコール、EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
コンサルタント職:書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当

【会社の特徴】
同社はベトナムトップクラスのICT企業グループ(従業員数約44,000名のグローバル企業)傘下の総合コンサルティング会社です。
経営戦略や事業戦略、DX戦略(デジタルトランスフォーメーション戦略)などを中心にコンサルティング&テクノロジーサービスを展開しています。

「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在15カ国に現地法人・グループ企業があり16,000名以上の社員がITの最前線で活躍しています。
また、ITの分野で目覚ましい発展を続けるベトナム政府主導のDX戦略においての中核企業として多数の実績を誇り、グローバルな舞台で活躍する人材育成にも力を注いでいます。
10年以上もの間、平均成長率30%を誇る急成長企業です!
設立
2005年11月
資本金
23億円
売上高
745億円
従業員数
連結5000名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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