アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）
【埼玉】組込みソフトウェア開発（二輪・四輪／リーダー候補）※朝霞 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月7日～10月28日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/07 ～ 2026/10/28）
アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）
【埼玉】組込みソフトウェア開発（二輪・四輪／リーダー候補）※朝霞 ※土日休み ※年間休日120日以上
新電元熊本テクノリサーチ株式会社
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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【プライム上場G】年休131日／働きやすさと技術成長◎モビリティの進化をその手で
【職務概要】
二輪・四輪向けECUの制御ソフトウェアを対象に、
要件定義から実装・検証までを一貫して担当します。
【職務詳細】 ※保有スキルに応じた設計フェーズをお任せします。
・顧客との要求仕様整合
・回路設計者との制御仕様検討
・制御ソフトの基本設計、詳細設計、コーディング
・制御ソフトの検証仕様検討、設計検証、各種動作検証
・各種ソフト設計決まり事資料作成
・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援
・エンジン・モーター制御ロジックの設計
・C言語による組込みソフトウェア実装
・静的解析TOOL・HILS を用いた動作検証
・ECU間通信（CAN・LIN）を利用した機能開発
＜開発事例＞
・二輪用ECU向け制御ソフトウエア
・四輪用ADS、DC／DCコンバーター向け制御ソフトウエア
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語、C++言語を用いた組込みソフトウェア開発経験（目安3年以上）
【尚可】
・リーダーやプロジェクト管理のご経験
・ECU／車載通信（CAN他）に関する基礎知識
・MATLAB／検証ツールの使用経験
・上流から量産まで、一貫して関わりたい方
・チーム開発・品質向上への意欲がある方
＜主な技術領域＞
・制御仕様の検討、モデルベース開発による設計
・C言語による組込み制御ソフトウエア開発・実装・検証
・車載通信を利用したECU間連携機能の開発
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を見つけ、改善・提案に取り組める主体性をお持ちの方
・チームでの開発・情報共有を大切にできる協働力をお持ちの方
・クルマ・バイクや制御分野に関心がある方
・技術を深め、将来的にリーダーを目指したい探究心をお持ちの方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※同待遇※)
勤務地
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埼玉県朝霞市幸町3-14-1 首都圏開発センター
（新電元工業株式会社 朝霞事業所内）
東武東上線「朝霞」駅よりバス10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時00分～17時30分※所定労働時間：7時間30分
年収・給与
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年収:464万～657万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績：3ヶ月～4ヶ月分)
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、在宅勤務、時短勤務、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、勤続報奨金制度、退職金制度、カフェテリアの利用、産後休業、育児休業、介護休業、計画年休制度(5日／年)、時間休の取得も可能
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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【年間休日131日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇（初年度16日）、創立記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、医療積立休暇(最高45日) ほか
選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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また、技術研修やOJT、資格取得支援といった 成長を後押しする制度も充実しており、 技術を磨きながら長期的にキャリアを形成できる風土があります。
会社概要
社名
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新電元熊本テクノリサーチ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■エネルギー管理システム開発■電源装置の回路、機構、制御ソフトの開発・設計■電装品の回路、機構、制御ソフトの開発・設計■新電元工業及びグループ会社向けシステム開発（海外を含む）■通信事業者様向けシステム開発
【会社の特徴】
同社は、国内14拠点、海外15拠点を持つ新電元グループの開発会社として位置しています。
現代社会に欠かせない未来につながる製品の開発を最も得意としており、その実績は多岐にわたります。
世界中が注目している電気自動車（EV）に安全且つ簡単に急速充電ができるEV専用充電器や通信用整流装置など様々な電源装置の制御ソフトウエア?ハードウエアの開発など、『エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する』という企業ミッションの実現を目指しながら実績にも繋げています。
新しい技術の導入や年次に関係なく挑戦できる同社の風土で、技術を磨ける環境が整っていることも魅力の一つです。
設立
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1989年12月13日
資本金
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2000万円
従業員数
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65名
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