その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【神奈川】製造スタッフ(防衛関連製品) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/07 ~ 2026/10/28)
その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【神奈川】製造スタッフ(防衛関連製品) ※年間休日120日以上
株式会社日立アドバンストシステムズ
募集要項
募集背景
-
増員の為
仕事内容
-
日本の安全を支える最先端システムに挑戦/日立グループの福利厚生・手当充実
【職務概要】
同社にて、防衛省装備品・民需製品を対象に、製品組立・配線・調整・試験といった一連の製造モノづくり業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・組立・配線・調整・試験作業(場内作業)
防衛装備品および民需製品における、筐体装置組立・基板組立・配線製作・圧着・はんだ付け・点検・検査作業の実施
・防衛装備品の現地整備維持作業
現地での定期検査・臨時検査等の整備維持・修繕作業
※入社後当面は場内作業を中心に担当いただきます。業務に慣れ必要なスキルや製品特性を習得した後は、将来的に自衛隊の基地へ赴き、現地での作業に携わっていただく可能性があります。
【魅力】
・防衛省の各部隊で使用される機材を、適切かつ遅滞なく届ける役割を担うことで、国防の一端を支えている実感を得られます。
・設計・製造・試験をすべて自社で一貫対応しており、製造に携わることで自身の成果を実感しやすい環境です。
・実際に稼働している防衛装備品の電子機器を通じて、日本の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・基本的なPC操作(Outlook、Excel、Word等、基本操作)
・組立図面(主に2D)の読解、または同等の実務経験
・はんだ付け作業の実務経験
・圧着作業の実務経験
・玉掛、クレーン運転資格
【尚可】
・国家技能検定(電子機器組立、電気機器組立、配線盤組立 等)2級以上を取得している方、または同等の技能
・重量物の取り扱いを含む運搬作業のご経験
・防衛関連業務のご経験
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力
・IEの知識、DX推進、生産管理業務のいずれかのご経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・自ら考え主体的に行動できる方
・将来的に、数名規模の作業者を取りまとめ、業務推進を担うことに意欲のある方
・未経験の分野であっても、周囲からの指導や規則、手順を理解し、柔軟に対応できる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
各線「戸塚」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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8時45分~17時15分※フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時00分)
年収・給与
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年収:421万~584万程度
月給制:月額222000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制、年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査(SHLの性格診断のみ・所要時間30分程度)+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社日立アドバンストシステムズ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
【会社の特徴】
同社はグループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねてきました。
国家の安全保障に関わるテーマや、社会の安全・安心の実現に貢献する製品・ソリューション提供が事業の中核であることから、より高い信頼性と品質の実現、それらを具体化するための確かな技術力を磨き、未来の安全・安心の追求を念頭に事業を進めています。
★最新技術に挑戦しています★
今や当たり前に使用している携帯電話やインターネット、これらのシステム構築で培った高度な情報通信ネットワーク技術を活かし、鉄道、産業、金融、年金福祉事業において、様々なIoTシステム、プラットフォームの開発を手掛けています。
設立
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1986年4月1日
資本金
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2億円(100%株式会社日立製作所出資)
従業員数
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604名(2025年度)
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