募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
WLB◎／自社SaaS×大規模リプレイスで、開発の幅を広げる！【職務概要】
同社の自社製品システム（社宅管理システム「借上くん」）における
ラージアカウント向けシステムリプレイス案件およびSaaS機能改善において、
プロジェクトリーダー（PL）として設計・開発・推進業務を担当します。
【職務詳細】
・プロジェクト推進（リーダークラス）
- 開発メンバーの進捗管理、技術的な方針検討・判断
- 設計方針の策定およびレビュー
- 関係者との仕様調整・課題管理
・ラージアカウント向けシステムの保守・リプレイス
- 機能追加・品質改善に向けた設計・実装・テスト
- 障害調査・不具合改修などの運用保守業務
- 2027年度に向けたシステム刷新の設計・開発
・自社SaaSの継続的なサービス改善
- 機能追加・品質改善に向けた設計・実装・テスト
- 障害調査・不具合改修などの運用保守業務
【魅力】
・大規模リプレイス案件で設計・開発・推進のスキルを高めることが可能です。
・リーダーとしてプロジェクト全般を牽引する経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクトリーダー経験
・顧客との仕様調整経験
・Webシステムの設計／開発経験（3年以上）
・Webアプリケーションフレームワーク（ASP.NET MVC等）を使用した開発経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客への要件ヒアリング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
各線「浜松町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：就業場所：山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab
- 勤務時間
-
標準労働時間／9：00～18：00
※フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収:660万～730万程度
月給制：月額378000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金・企業年金制度、借上社宅制度、住宅財形制度、社内クラブ、カフェテリアプラン（年間6万円相当のポイントを使って多彩なメニューの中から自由に利用できる）、WELBOX、自己啓発支援制度（資格取得のための学習費用・受験料を年間5万円まで補助）、住宅手当、通勤手当、子ども手当 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日、年次有給休暇（初年度10日・半日有給休暇あり）、ライフサポート休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
