【東京：リモート】社内IT企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バルカー

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募集要項

仕事内容: 【東証プライム上場】年間休日125日／自己資本比率65%超の安定企業
【職務概要】
同社の新経営体制のもと全社で加速するDXにおいて、事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクトをビジネスサイドの視点からリードします。

【職務詳細】
・関連部署や経営層へのヒアリングを通じた現行業務プロセスの課題整理・可視化
・全体最適の視点に基づいた効率的で統制の取れた新業務プロセスの検討・設計
・新業務フロー実現に向けたシステム機能やルールの業務要件定義・ドキュメント化
・開発ベンダーに対するビジネス背景・業務要件の伝達および成果物のレビュー・フィードバック
・プロジェクトの進捗・課題整理および社内関係者への報告支援
・ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実行および新業務プロセス移行に向けたユーザートレーニング支援

【関連する技術環境】
・連携システム：SAP S／4HANA、自社開発BtoBコマースサイト等

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
■業務システム（販売管理、受注管理等）における上流工程（企画、要件定義）の経験（3年以上目安）
■ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
■事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験

【尚可】
■業務改革（BPR）プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験

年収・給与: 年収:620万～850万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給（2024年度実績平均5.8ヵ月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当／家族手当（扶養家族の人数によって変動）／財形貯蓄／慶弔見舞金／生計費補助手当／首都圏手当／食事手当／住居手当／寮社宅／厚生年金基金／退職金制度／確定拠出年金／英会話通学補助／通信教育／階層別研修／各種実務研修　など
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売

【会社の特徴】
同社グループは、1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、フッ素樹脂加工製品のメーカーとして、日本経済の発展を支えてきました。
同社グループは、石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置等、さまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、フッ素樹脂を軸に複数の機能を兼ね備えた製品を扱う「機能樹脂製品事業」、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する「その他事業」の3製品事業を軸に展開しています。
グローバル社会の一員として、社会貢献団体を通じた活動やスポーツ支援によって、明るい未来づくりに努めています。グループでは長年にわたり、人々の健康や生活を豊かにする「スポーツ」の振興支援に取り組んでいます。2014年からは＝c

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄