Web開発エンジニア（フロントエンド／リーダー候補） ※土日休み株式会社オープンハウスグループの転職・求人情報 45962835

募集要項

仕事内容: 【安定性×将来性】成長環境でキャリアアップ！
【職務概要】
自社サイトの機能改修やA／Bテストの実装に新規Webサイト／LPの作成、リファクタリング、メンバーコントロールをお任せします。

【職務詳細】
■要件定義
■チームスケジュールの決定、メンバーコントロール
■MAツールを利用したWebアプリのA／Bテスト実装
■Webアプリの機能改修・リファクタリング
■新規LP・Webアプリ作成
■設計、開発、テスト
■リリース後の運用
マーケティング部への所属になり、グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となります。プロジェクト毎に発生する施策案件をチームで開発・運用します。また、複数のエンジニアメンバーをリーダーとして束ね、詳細設計・実装・テストの進捗・品質のコントロールを行います。
【開発環境】
OS：Mac、Windows
言語等：HTML5、CSS3、Sass、JavaScript、jQuery、Gulp
ツール等：Adode XD
バージョン管理：Git

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・チーム（10～15名）リーダー／マネジメント経験：2年以上
・フロントエンド開発経験（3年以上）
・バックエンド開発経験（2年以上）
・Webサイト・アプリの運用保守（3年以上）
・CMSの利用経験（2年以上）

■重視するスキル
・コーディングルールに則った開発
・リファクタリング（小規模でも可）
・保守性・更新性を意識したコーディング
・既存の仕様をソースコードを読んで理解ができる
・実装の設計／レビューが出来る
・バックエンドエンジニアとの連携

年収・給与: 年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度／LDH休暇（生理休暇）／妊活コンシェル制度／確定拠出年金　等
喫煙情報：屋内禁煙

キャリアパス・評価制度: 【デスク環境】幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます！

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
グループ会社等の経営管理

【会社の特徴】
オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。

会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。