募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【再上場準備中】利益率20%以上の安定した業績／福利厚生充実◎【職務概要】
同社の主力SaaSプロダクト「eセールスマネージャー」におけるAI機能・基盤の企画、設計・開発および実装・展開を担当します。
【職務詳細】
・最新AI技術の調査・適用検討：arXiv等の論文や技術記事、最新AIサービス・開発手法を調査し、自社プロダクト・業務への適用可能性を検証します。
・AI新機能の企画・PoC開発：顧客・事業課題起点でAIを活用した新機能を企画し、Python等でのプロトタイプ作成やPoC設計・開発を通じて実現可能性を検証します。
・AI基盤・エージェント基盤の設計・構築：ユーザーがAI機能を開発・検証できるローコード・ノーコード開発環境の実現に向け、AI基盤・MCP・AIエージェント基盤の設計・構築および機能拡張を行います。
・技術リード・メンバー育成：設計レビュー・技術相談を通じて開発メンバーを支援し、設計意図や判断基準の共有を通じて技術力向上・開発品質の底上げを図ります。
・PoC・高難易度機能の開発：新技術採用や技術的不確実性が高いテーマにおいて、PoCの設計・実装・検証を行い本開発への適用方針を整理します。
【ミッション】
入社後3～6か月程度は既存AI機能やプロダクトへの理解を深めつつ、最新AI技術の検証やPoC開発に関わります。その後は志向に応じてAI新機能の企画、AI基盤・AIエージェント基盤の設計・構築、技術選定、プロダクト全体のAI戦略をリードします。AI API、MCP化、AIローコード・ノーコード開発基盤、AIDB基盤、ナレッジサジェスト等の設計・開発リードとともに、チーム内レビュー基準・運用の整備をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・品質、保守性、拡張性を考慮した設計・開発経験
・AIを活用したアプリケーション・機能開発経験（1年以上）
【尚可】
・SaaSプロダクトの開発経験
・AI、LLM、AIエージェントを活用した開発経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での設計・運用経験
・CI／CDパイプラインやInfrastructure as Codeの構築・運用経験
・技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準の策定経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・未知の技術領域に対して自ら学び、手を動かして検証できる方
・自己成長意欲の高い方
・ビジネスサイド（事業価値）とエンジニアリングサイド（技術実現性）の両方の視点を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能
- 年収・給与
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年収:900万～1500万程度
年俸制：月額750000円
給与:■前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
賞与:業績賞与あり（3月）
昇給:年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給／月上限10万円）、定期健康診断（年1回）、長期障害所得補償制度、結婚／出産祝金制度、育児／介護時短制度 、退職金制度、書籍購入制度、資格取得奨励制度、eラーニング・セミナー費用補助制度、社内公募制度、社内親睦会費補助、社員紹介制度、部門別表彰制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日／有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） 、夏期休暇（7～9月中に3日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇（年1回）、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
書類選考→一次面接(＋適性検査）→二次面接（ライティングテスト＋適性検査）→最終面接（バックオフィス領域）
※状況により変更になる場合あり
