募集要項
- 募集背景
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オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」をミッションに掲げ、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大と、お客様のDX・AI活用を推進しています。
生成AIの業務活用やクラウドネイティブ化が拡大する中、個別技術の導入だけでなく、セキュリティ、可用性、拡張性、運用性を備えた全体アーキテクチャを描き、複数の開発チームを技術面から導く人財が必要です。
この役割を担うAI・クラウド領域のソリューションアーキテクトを募集します。
■配属先（アセット開発部）
オムロングループ全体のデジタル活用を支えるため、AI活用、データ活用、セキュアで効率的な開発・運用の仕組みを企画・設計・開発しています。
これらの仕組みについて、再利用可能な機能・標準・ガイドラインを整備し、セキュリティ、品質、運用性を確保しながら継続的に高度化します。
さらに、各事業・部門の課題やシステム環境に合わせて導入を支援し、開発チームやセキュリティ部門等と連携しながら、全社への展開と定着を推進し、業務変革や新たな価値創出を通じて、オムロングループのビジネスの加速につなげる役割を担います。
- 仕事内容
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生成AI・クラウドを活用したデジタルアセット、共通基盤のアーキテクチャ設計をご担当いただきます。■具体的には…
・事業要件、利用者課題、既存システムを踏まえたTo-Beアーキテクチャの策定
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを用いたクラウド構成とサービス選定
・LLM、RAG、AIエージェント、データ連携を含む生成AIアーキテクチャの設計
・可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性、コスト等の非機能要件設計
・技術検証、プロトタイプ開発、方式設計を通じた実現性評価
・リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドライン、標準部品の整備
・開発チームへの技術支援、設計・コードレビュー、技術課題の解決
・企画部門、利用部門、セキュリティ担当、委託先との技術的な合意形成
構想だけでなく必要に応じて自ら検証・実装し、設計を実行可能な形へ落とし込む役割です。
■期待する成果
事業・利用者の課題を全体最適の視点で捉え、AIとクラウドを組み合わせた実行可能なアーキテクチャへ落とし込むことを期待しています。
品質、セキュリティ、運用、コストのトレードオフを明確にし、技術選定の根拠と設計方針を関係者へ説明した上で、開発チームが迷わず実装できる標準・ガイドラインを整備いただきます。
また、技術レビューや知見共有を通じて、複数プロジェクトの品質向上と組織のアーキテクチャ設計力向上にも貢献いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
（経験）
◆Webアプリケーション、Web APIまたはバックエンドシステムの設計・開発経験5年以上
◆AWS、Microsoft Azure、Google Cloudのいずれかを利用したクラウドアーキテクチャの設計・構築経験3年以上
◆システム全体の技術選定、方式設計、非機能要件設計を担当した経験
◆Python、Java、JavaScript／TypeScript等を用いた実装または技術検証の経験
◆生成AI／LLMを利用した機能開発、技術検証、または業務適用の経験
（スキル）
◆事業要件と技術要件を整理し、複数の選択肢を比較して全体アーキテクチャを策定する力
◆可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用、コストを考慮した非機能設計力
◆アーキテクチャ図、設計方針、技術選定理由を文書化し、関係者へ説明する力
◆技術検証やプロトタイプを自ら実施し、設計の実現性を判断する力
◆企画部門、利用部門、開発チーム、セキュリティ担当、委託先との合意形成力
- 歓迎
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《歓迎》
・RAG、ベクトルデータベース、プロンプト設計、AIエージェント等のアーキテクチャ設計経験
・マルチクラウド、ハイブリッドクラウド、データ基盤の設計経験
・コンテナ、Kubernetes、サーバーレス、Infrastructure as Codeの実務経験
・CI/CD、SRE、DevSecOps、ゼロトラスト、監視・可観測性の設計・運用経験
・クラウドまたはAI／データ領域の上位資格
・アーキテクチャレビュー、技術標準化、複数開発チームへの技術支援経験
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・事業目的と利用者価値を起点に、技術を全体最適の視点で選択できる方
・新しい技術を自ら検証し、効果とリスクを客観的に評価できる方
・複雑な技術課題を構造化し、関係者へ分かりやすく説明できる方
・異なる専門性や意見を尊重し、合意形成を進められる方
・構想にとどまらず、実装・運用まで責任を持って設計を改善できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社：京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
＜交通＞
・JR東海道本線「桂川駅」より徒歩5分
・阪急京都線「洛西口駅」より徒歩12分
- 勤務時間
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■09:00～17:30
※フレックスタイム制度あり
・コアタイムなし
・標準労働時間7.75時間
- 年収・給与
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■想定年収：650万円～1000万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回(6月、12月)※2025年度実績：6.56カ月
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆社宅制度
◆健康診断
◆オムロン従業員持株制度
◆親睦イベント
◆リゾート施設（法人メンバー会員加入）
◆共済会 ほか
- 休日休暇
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■年間休日125日（2026年度）
■完全週休2日制（土・日）・祝日
・年末年始・ハートフル夏季休暇（6～10月中 9連休）
・連続休暇（７連休以上）
・ゴールデンウィーク休暇（７連休以上）
・長期リフレッシュ休暇（2カ月）
・年次有給休暇（初年度16日・次年度以降21日以上）
・マイビジョン休暇（3週間）・マイライフ休暇（2週間）
・特別看護休暇・特別介護休暇
・その他特別休暇、各種慶弔休暇 など