営業マネージャー・管理職
SIer向け・プレインググゼクティブ(組織立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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SIer向け・プレインググゼクティブ(組織立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月7日~10月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/07 ~ 2026/10/28)
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SIer向け・プレインググゼクティブ(組織立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アイデンティティー
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
「人材調達力」を背景に、近年ではエンタープライズ顧客からの大口引き合いが急増しているため
仕事内容
【注力ポジション】上場企業を中心とするパートナー企業と2,000社以上取引実績有
【お任せすること】
 エンタープライズ領域(大手SIerやメガベンチャー等)における
 強固なアライアンス・取引拡大を牽引していただきます。
 企業が抱える「慢性的な高度IT人材不足」という経営課題に対し、
 同社の圧倒的な「調達力」を武器に、大口アカウントを開拓・深耕し
 数千万円~数億円規模のプロジェクト支援を成立させて下さい。

【職務詳細】
■誰に:大手SIerやシステム開発ベンダー
■何を:IT人材調達に関わるコンサルティング
■手法:顧客のシステム開発計画に深く入り込み、
    最適な準委任契約(SES)・正社員・オフショア/ニアショア
    開発などの多様な形態を組み合わせた総合的なリソース
    ソリューションをご提案していただきます
・契約交渉、単価調整、契約条件の最適化折衝(SES・請負・派遣等)
・営業チーム(若手メンバー主体)の商談同行やFBなど、
 プレイングエグゼクティブとしての育成~指導、
 営業プレイブックの構築
・インサイドセールス部、カスタマーサクセス部、
 リソースマーケティング部などの他部門と連携した組織的な
 営業シナジーの創出

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※
・法人営業のご経験(SI)
・SIerに対する法人(エンタープライズ)営業経験

【尚可】
・トップセールスとしての表彰歴や、突出した営業実績
・部下/チームのマネジメント経験
・SES/IT人材業界特有の商習慣への理解
・受託開発またはオフショア開発の管理経験


【「株式会社アイデンティティー」とは?】
 自のフリーランスエンジニアプラットフォーム「テクフリ」を展開し
 登録者数20,000名を超える日本最大級のデータベースの保有および
 IT人材に特化したエージェントを展開している企業です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「型がない環境」に対してストレスを感じず、寧ろ自分でルールを
 作りたい方
・「過去の成功体験」に固執せず、変化を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務時間に変更あり))
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階
(原則出社)
各線「溜池山王」駅直結
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅直結

勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり
勤務時間
10時00分~19時00分(管理監督者としての職責を果たし、業務運営を妨げない範囲において、出退勤時刻の決定は本人の裁量に委ねる)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【各種保険完備】交通費支給(上限2,8万円/月)/住宅手当(月1,5万円/月)※規定あり/資格奨励金制度/達成休暇制度/誕生日休暇制度/職場つみたてNISA/ベネフィットステーション など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ増付)/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/生理休暇/育児休暇/介護休暇 など
選考プロセス
一次面接→最終面接→内定(選考途中、食事会あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリア形成】  将来、事業部長やCXOへの早期昇格の他、インセンティブも含め、  会社の成長が自身の利益に直結するダイナミズムを実感できます!

会社概要

社名
株式会社アイデンティティー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT人材エージェント事業/■求人メディア『techcareer』事業/■高度IT人材インキュベーション事業

【会社の特徴】
~ITエンジニアと事業主の課題を解決する:同社では、ITエンジニアの活動を支援しながら、事業主が抱える開発上の課題を解決する技術力を提供します~
【ITエンジニアプラットフォーム事業】
国内・海外のITエンジニアの技術力をあらゆる契約形態で支援・提供します(フリーランス支援正社員紹介/派遣支援/オフショア・ニアショア開発支援)
【AIソリューション事業】
今後の事業活動で必須なAI技術を提供します(AI導入コンサルティングサービス/AI人材育成サービス/AI人材支援サービス/AI開発支援サービス)
【プロダクトについて】
■フリーランスITエンジニアに特化したプラットフォーム「テクフリ」/■IT・Web業界に特化した正社員紹介プラットフォーム「techcareer」/■ITエンジニアのキャリアに関するメディア「techcareer magazine」/■フリーランスITエンジニアのための福利厚生サービス「ITフメc
設立
2024年11月(事業開始:2008年8月)
資本金
100000000円
売上高
-
従業員数
58名
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