財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】企業税務アドバイザリー(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月7日~10月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/07 ~ 2026/10/28)
財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】企業税務アドバイザリー(シニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
EY税理士法人
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
■Big4のEYグループ■高度税務で、経営を動かすプロへ■世界基準の最前線へ■
EY税理士法人の国内税務部門において、
法人企業に対する高度な専門性を伴う税務アドバイザリー業務お任せします。
■法人税、消費税に関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー
■税務調査における税務当局への対応サポート
■税務当局への事前照会(内容整理、文書作成、説明サポート)
■日本および世界の税制改正、税務行政の方向性のモニタリングとサポート
■グループ通算制度(連結納税制度)の導入サポートおよびアドバイザリー
■税務業務プロセスの構築、改善、ペーパーレス化(電子帳簿保存法対応)の支援
■組織再編・事業再生・資本政策・タックスヘイブン対策に関するアドバイザリー
■税務申告書のレビューまたは作成
■大手上場企業でのオンサイトサポート
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◎税務調査・M&A・組織再編・国際税務など、多様かつ高度なテーマに対応
◎単なる申告に留まらず、企業の戦略や意思決定にも関われる
◎税務・会計・制度に関する深い知識が身につき、市場価値が高いスキルを得られる
◎税制改正や最新制度への対応など、常に学び続けられる環境
◎クロスボーダー取引・国際税務など、国内に留まらない案件に関与
◎部門の壁が低く、他チーム案件にも参加可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■法人税申告書作成またはアドバイザリー業務経験
■または、国税当局での実務経験
■日本語:ビジネスレベル
■Microsoft Excel、Word、PowerPointの使用経験
■英語への意欲がある方
■税法の深い解釈を勉強したい方
【尚可】
■税理士(4科目合格者含む)、公認会計士、弁護士資格
■事業会社での税務業務およびプロセス改善の経験
■Big4や国内大手会計事務所での実務経験
■大規模法人への関与経験、連結納税、組織再編のアドバイザリー経験
■Excel関数やマクロの使用経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・大手上場企業でのオンサイトサポート業務への意欲がある方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区有楽町1-1-2
東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時30分~17時30分(所定労働時間7時間)
年収・給与
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年収:600万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により異なる
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度15日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、特別有給休暇(アニバーサリー休暇など)、試験休暇
選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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EY税理士法人
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス ■国際税務戦略およびM&A・組織再編税務 ■移転価格・国際課税対応 ■間接税(消費税・VAT等)戦略 ■税務調査・税務当局対応 ■グローバル規模の人材マネジメント(海外赴任者税務・モビリティ支援)
【会社の特徴】
■事業内容:EYグローバルネットワークの一員として、法人・個人向けに国内税務、国際税務、M&A税務、移転価格、税務ガバナンス支援を提供。
監査・アドバイザリー等の他サービスラインと連携し、複雑な経営課題に対応。
■実績 :世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークと連携した税務支援実績。
上場企業・外資系企業を中心に、国際税務・M&A・税務当局対応など多数の大型案件を担当。
■ビジョン:高度な税務専門性を通じて、クライアントの持続的成長と社会的信頼の向上に貢献。
グローバル基準の品質と人材育成を両立し、次世代の税務プロフェッショナルを輩出する。
設立
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2002年7月(税理士法改正に伴う設立)
資本金
-
9001万円
従業員数
-
1050名
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