賃貸管理 ※年間休日120日以上株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸの転職・求人情報 45961456｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 年間休日120日／福利厚生充実／日曜固定休み／トーシンパートナーズグループ★
＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・日曜固定休み・年間休日120日で働き方◎！
・自社ブランドマンションのため質の高いサービス提供が可能！
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【職務概要】
グループ会社である株式会社トーシンパートナーズが、開発・分譲した収益用不動産（ZOOMシリーズ等）のオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応（設備故障やそれに伴う業者依頼等）を担当していただきます。

【職務詳細】
・契約更新時の事務手続きおよびそれに伴う精算業務
・入居者からの問い合わせ対応（設備故障の受付、業者への修理依頼等）
・家賃の督促対応
・賃貸管理物件に関するクレーム対応
・入退去に伴う諸手続きの管理

【同ポジションの魅力】
・自社ブランドマンションを扱うため、物件の構造や特徴を把握しやすく、
　質の高いサービス提供が可能です。
・転勤がなく、吉祥寺という人気のエリアで腰を据えて働くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・賃貸管理の経験3年以上

【尚可】
・以下の資格をお持ちの方
└宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士

・通勤手当：会社規定に基づき支給
・資格手当：宅建建物取引士：2万円／月、一級建築士：2万円／月
　　　　　　管理業務主任者：2万円／月
・住宅手当：上限3.6万円／月（別途条件あり）
・子ども手当：一子につき1万円／月

フィットする人物像: ・人とのコミュニケーションを大切にしながら、誠実に業務に取り組める方
・関係者との調整や進捗管理を丁寧に行い、周囲と協力しながら仕事を進めることができる方

年収・給与: 年収:570万～750万程度
月給制：月額331500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: ランチ券制度、社員寮（自社ブランドマンションを利用）、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、保養所、通勤手当、資格手当、住宅手当（上限3.6万円／月 ※別途条件あり）、子ども手当（一子につき1万円／月）、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】週休2日制（原則日曜休み＋1日／シフト制）、有給休暇（入社時に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇（各8～10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇

キャリアパス・評価制度: 社員がいい環境で健康的に過ごして頂ける様に様々な福利厚生を用意しております。保養所（湯沢、熱海にリゾートマンション）フジプレミアムリゾート会員（河口湖）、スポーツ観戦等があります。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■不動産の総合管理事業■コンサルティング事業

【会社の特徴】
お客様の人生にかかわる企業です。お客様のご期待にしっかりと応えることにこだわって、新しいことを取り入れながらも、誠実に経営すること。それがまたお客様の信頼につながり、社会貢献につながっていくと信じています。安心して暮らせるような、選択肢の多い将来をつくりたい、不動産投資を、あしたの力に。不動産の価値や魅力を多くの人に伝え、活力ある社会を実現することがミッションです。
「未来の選択肢を増やすことができる」収益用不動産がもつ、本当の魅力をお届けしていくことが同社の願いです。同社グループでは創業した当初、都心に出てくる若い方のために、単身者用マンションを開発、270棟以上のデザイナーマンションを供給し、2013年に新ブランドを開発。
また、開発やマーケティングのノウハウをつぎ込み、2014年から10年連続20棟で「グッドデザイン賞」を受賞しています。
今後は収益用不動産のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れ、ライフスタイルを豊かにするパートナーへ、成長を続けていきます。