店長・販売・店舗管理
【埼玉】スーパーバイザー候補(ラーメン業態)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月7日~10月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/07 ~ 2026/10/28)
店長・販売・店舗管理
【埼玉】スーパーバイザー候補(ラーメン業態)
株式会社ガーデン
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
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【東証スタンダード上場】働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社が運営する飲食チェーン(ラーメン業態【壱角家】等)にて、店舗オペレーションからスタートし、店長、さらには複数店舗を統括するスーパーバイザー(エリアマネージャー)を目指していただきます。
【職務詳細】
・店舗オペレーションの習得(接客、調理業務)
・売上管理、コスト管理、在庫管理
・スタッフの採用、教育、シフト管理
・店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)向上に向けた改善立案
・(店長昇格後)店舗運営全体の責任者としてのマネジメント業務
・(エリアマネージャー昇格後)担当エリア内複数店舗の巡回、店長指導、販促支援
【キャリアアップの仕組み】
年功序列を排除した明確な評価基準を導入しています。業績だけでなく「行動目標」を重視し、3ヶ月に1回の昇給チャンスを設けています。店舗数の拡大に伴い、エリアマネージャー、ブロック長といった上位ポストが次々に生まれている環境です。
【入社後の流れ】
まずは店舗での実務を通じてオペレーションを身につけていただきます。その後、役職ごとの研修制度を活用しながら、最短3ヶ月(平均9ヶ月)での店長昇格、その後のエリアマネージャー昇格を目指して着実にステップアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食店でのマネージャー経験または複数店舗管理経験(1年以上)
【尚可】
・ラーメン業態での勤務経験
★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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誠実な姿勢で接客に向き合える方。
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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配属店舗により異なる
配属店舗により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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24時間の間のシフト制(実働8時間)※店舗により勤務時間が異なる
年収・給与
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年収:600万~705万程度
月給制:月額355000円
給与:月額給には一律住宅手当5,000円を含む
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当(配偶者1万円/子1人1万円)、住宅手当(全員に5,000円)、独立支援制度、食事補助、資格取得支援、社外研修費用(会社負担)、制服貸与
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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【年間休日111日】週休2日制(シフト制):月8~9日、プレミアムワークデー(月1回4時間勤務の半休取得可)、夏季3日・冬季3日、年次有給休暇 ほか
選考プロセス
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書類選考⇒複数回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ガーデン
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■外食事業 ■不動産事業 ■ライセンス事業
【会社の特徴】
【企業理念】
~HAPPYな空間の提供~
同社は、来店してもらえるお客様、関わる人達が、幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供します。
【代表メッセージ】
積極的に「M&A」を行っている同社。その背景には、少しでも可能性のある企業と手を組み、スタッフの意識を変え、サービスやメニューを見直し、地域に必要とされる企業へと育てていきたいという思いがこめられています。
設立
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2015年12月
資本金
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2391百万円
従業員数
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正社員:289名 アルバイト:3594名
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