【東京：リモート】コンサルティング営業（第二新卒） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社みらいワークスの転職・求人情報 45961057

募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集

仕事内容: グロース上場／売上高前年比118.4％／一気通貫型コンサルティング営業
【職務概要】
主力事業「フリーコンサルタント.jp」の営業として、大手企業の課題解決に向けて最適なプロフェッショナル人材を繋ぐ伴走パートナー業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手企業の事業責任者や担当者
■何を：経営課題を解決するためのプロフェッショナル人材・ソリューション提案
■手法：課題ヒアリング、人材データベースからの選定・面談、課題解決に向けた人物提案、契約締結および稼働後のフォローアップ

＜具体的には＞
・大手企業へのアプローチを通じた事業課題やニーズのヒアリング
・自社データベースからの最適な人材リサーチおよび候補者面談によるスキル・希望条件の把握
・課題解決の根拠を添えた具体的な人材提案およびマッチング推進
・契約締結からプロジェクト稼働開始後の伴走フォローアップ

【このポジションから得られるもの】
・大手企業の事業責任者と直接対峙し、経営課題に直結するハイレベルな提案力・コンサルティングスキルが身につきます。
・ヒアリングから提案、アフターフォローまで一気通貫で携わることで、質の高いビジネス交渉力と関係構築力を獲得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　　　　　　　
■2年以上の法人営業経験

【尚可】
■以下いずれかのご経験
・人材紹介コンサルタント（片面型／両面型問わず）としてのご経験
・IT企業やSIerでのご経験

★キャリアパス
■中途（2022年度入社）
人材業界未経験で入社。約半年でチーム内で半期トップの営業成績を記録。その後、継続的に高い成果を挙げて、2年目にサブリーダーに昇進。
4年目には、担当プロジェクトが全社MVTを獲得し、リーダーへ昇進。
※MVT＝Most Valuable Team（チーム全体の著しい貢献や成果を表彰する賞）

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・ご自身のさらなる成長のため、チームマネジメントを経験したい方
・実力を評価してもらえる会社で、さまざまなことに挑戦したい方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　Prime Terrace KAMIYACHO 2階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 9時30分～18時30分

年収・給与: 年収:500万～700万程度
月給制：月額357143円
給与:■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年4回（4月、7月、10月、1月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、借上社宅制度、社外交流補助、書籍購入補助、確定拠出年金制度、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

選考プロセス: 書類選考 → 1次面接 → 2次面接＋適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社みらいワークス

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業

【会社の特徴】
同社は起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、全ての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。

登録プロフェッショナル人材は10,000名を突破し、日本トップクラスの登録者数となっています。

また、取引先クライアント数は460社を超えています。

設立: 2012年3月

資本金: 92百万円

従業員数: 211名

【東京：リモート】コンサルティング営業（第二新卒） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月7日～10月28日）

【東京：リモート】コンサルティング営業（第二新卒） ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【東京：リモート】コンサルティング営業（第二新卒） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月7日～10月28日）