募集要項
- 募集背景
- 安楽亭は複数のグループ会社からなる飲食サプライチェーンの総合企業であり、現状の紹介業者活用に偏った採用手法を見直し、自社採用チームの強化、独創的でユニークな採用手法の展開、自社の魅力の定義・発信の改善、選考基準や配属の在り方の見直しを社長直轄で推進・先導するリーダーを求めているため。
- 仕事内容
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経営者の右腕となって、組織や人材ポートフォリオ、働き方を企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略を担うこと。■人材と組織の範囲（役員から一般社員まで、本社・営業現場含む）における直接雇用および社外協力者との協業によるリソース確保の検討。
■人事評価制度のアップデートやクレド策定、企業文化にかかわる取り組みについての人事マネージャーへの企画段階でのサポート。
■必要に応じた、人事採用チームと協力した個別人材の面接など選考実務への直接の関与。
- 応募資格
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- 必須
- ◎大卒以上
- 歓迎
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◎企業の人事職経験（規模・職種問わず）
◎経営企画、コンサルティング経験
◎なんらかのマネジメントや予算執行経験
- フィットする人物像
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◎チャレンジ精神があり「人」に強い興味をお持ちの方。
◎高い思考力や企画力を活かした実績・経験があり、時代の変化に高いアンテナとビジネス感覚を持って、経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計したいという意欲がある方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月・同条件）
- ポジション・役割
- 社長室 採用企画担当
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8h）
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
・月収500,000円～600,000円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・団体生保・団体損保
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引（グループ各店舗を20%割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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・年間休日120日・シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整）
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得
- 選考プロセス
- エントリー後、詳細な選考ステップについてご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 社長直轄のポジションとして、経営層の視点から組織づくりや採用の抜本的な改革を主導し、企業の未来の姿を形作る中核としてのキャリアを築けます。
