募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
自動車の電化、環境負荷軽減、新興メーカーの台頭などにより、サプライヤーから顧客への提案力や業務効率を向上するため自部門の技術力を強化するため人員増強としての中途採用を募集する。
【具体的には】
（１）音振動実験解析業務
・エンジンマウント、サスペンションブッシュが関与する実車振動事象に対する要因を実験解析技術を活用し単体要求値
を導出します。また、新事象に対して新たな手法構築や設備導入を行いながら新たなニーズ発掘を行います。
（２）製品強度、特性評価等に関する計測技術の構築と標準化
・製品性能評価を適切・安定かつ再現良く評価するための評価手法を、原理原則に基づき技術的に証明し、かつ作業性を
考慮した作業標準を制定します。また、その作業標準に関してグローバル拠点に対する指導・教育を通じ計測技術基盤の
レベルアップを行います。
【組織構成】
・部長 1名、主任 2名、担当 10名
【働き方】
■残業時間：20h/月
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【キャリア】
・原理原則と3現（現場、現実、現物）に基づき原因分析を深く追及し、高い技術力を身に付ける事ができます。
・音振動解析では、完成車メーカーと同等の設備や分析機器を用いて完成車と製品特性の紐づけを行い、自社
製品の特性の要求値を導出し、顧客であるカーメーカーの技術者と対等な目線で技術的にやりとりができます。
・技術的課題解決や新技術構築を若いうちから経験できます。
・実験解析とCAE解析を一貫して携わることができます。
【山下ゴムについて】
■独立系部品メーカーでありながら、ホンダ関係では売上トップシェア
山下ゴムは特定資本に属さない独立系メーカーでありながら、
ホンダ向けでは高いシェア（約9割）を誇り、長年にわたり強固な取引関係を築いています。
単なるサプライヤーではなく、技術提案型のパートナーとして評価されている点が特徴です。
■国内外に拠点を構えるグローバル展開
日本国内に加え、アジア・北米など海外にも生産拠点を展開。
現在も海外比率は拡大しており、日本をマザー…
- 応募資格
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- 必須
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・要因分析を実施した経験
・第一種運転免許証
- 歓迎
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・機械工学部卒業
・CAE解析経験（ソフトウェア：NASTRAN/ADAMS）
・振動実験解析経験（ソフトウェア：SIEMENS T-LAB）
・技術的課題解決や新技術構築を行った経験
（目的設定、課題抽出、仮説立案、目標設定、達成手法立案、検証、報告）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:15～17:00
- 年収・給与
- 525万円～555万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■連休：GW（9日間）、夏期（9日間）、年末年始（10日間）※（）内は2023年度の日数■特別休暇（慶弔他）
