募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当部門では、陸上自衛隊/海上自衛隊/航空自衛隊向けの飛翔体（ミサイル）システムの新規提案や全体のシステム設計～客先対応/社内および下請負メーカの取りまとめとした、プロジェクト管理業務まで幅広く担当しています。
昨今の国防費増大などの背景から、既存案件だけでなく新規案件の受注が見込まれていることから弊社の防衛事業の健全な成長を図るべく、当部門へお力をかしていただける方を募集しております。
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★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
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【業務内容】
今回のポジションでは、担当装置の責任者として、プロジェクト全体の進行を支えつつ、次期リーダー候補としてチームの技術力強化や後進育成にも関わっていただきます。
量産立上げから量産維持まで幅広く経験できるため、技術・マネジメント双方のスキルを磨きながらキャリアを伸ばせる環境です。
【具体的には】
飛しょう体システムを構成する装置の一つを担当し、量産や維持における管理を推進します。案件は約4年の長期スパンで進行し、事業規模は1100億円以上。量産工事であるため毎年契約を締結し、複数契約が並行します。
入社後は現行メンバーと帯同し、装置技術担当（30%）、個別スケジュール管理（40%）、ベンダ管理業務（20%）、試験評価の設計（10%）を経験。中期的にはグループリーダーとして契約統括とチームマネジメントを担います。
装置単位のスケジュール遵守と、システム全体の契約を計画通り進捗させることが求められます。また、不具合や予期せぬ事態には臨機応変に対応し、関係部門やベンダーと連携して解決策を導きます。
【働き方】
■残業時間：月平均20～30時間
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり
【定年/再雇用制度】
定年：60歳
再雇用：65歳
【想定されるキャリアパス】
入社後は、防衛装備品の製品知識や業務フローを学びながら、プ…
- 応募資格
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- 必須
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■以下の要件はいずれも必須です
・製造業でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・機械・電気・電子・システムいずれかの設計・開発、または量産立ち上げの経験
・チームやプロジェクトを率いたリーダー的役割の経験
- 歓迎
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・防衛・航空・宇宙分野でのプロジェクトマネジメント経験
・大型プロジェクト（契約額10億円以上）の進捗管理・契約管理経験
・防衛省、防衛装備庁、陸上自衛隊など官公庁との業務経験
・複数メーカー・ベンダーとの協働による製造・試験・評価経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■年間休日：126日（2025年度）※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
