募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
組織強化にともなう増員募集
～補足～
コニカミノルタはその事業ポートフォリオの性質上、複数の特徴の異なる製品・サービスの品質保証を同時並行で進化させていく必要があります。世の中の競争が激化する中、ビジネスのトレンドを分析し、他社に先駆けて品質保証の計画に取り込み、事業に展開、実行を推進していくためには強力なリーダーシップ、交渉力が必要となっております。
【ミッション】
■コニカミノルタグループを、世界で最先端の品質保証を実践する企業とするため、最新の動向をとらえ、事業と交渉・連携して品質向上、品質リスク低減にあたっていくという抽象度の高い課題に取り組んで頂きます。
■世界各地に点在するグループ会社拠点から情報を集め、品質や安全に関する法規制など社会動向を踏まえた上で、長期で目指す姿を定め、現状とのギャップを理解しながら成功に導くロードマップを作成していく事がミッションとなります。
【職務内容】
■中長期的な品質戦略・ロードマップ策定
■経営幹部とのコミュニケーション
■グループ会社の品質向上および品質リスク極小化に向けた施策方針の策定/企画/事業部門への展開および推進/監視
■全世界のグループ会社への品質保証方針展開
■全社共通品質課題の特定、企画立案、プロジェクト推進
■品質事故・インシデントの分析、是正予防の仕組み化
～補足～
■具体的な業務例： ※下記に限定せずビジネス状況に応じて対応
・品質コンプライアンス領域：法規制遵守、品質不正防止の仕組み構築
・市場品質/顧客クレーム領域：市場不具合の分析、再発防止プロセスの整備
・シフトレフト/品質設計プロセス領域：開発初期での品質作り込みプロセスの最適化
・安全/セキュリティ（製品安全/情報セキュリティ）領域：重大事故/セキュリティインシデントの未然防止策立案
・組織力/品質文化強化領域：品質教育、品質保証人財獲得戦略の立案
→上記業務を部門を統率する立場でリーディングして頂きます。
【配属部署】品質本部
コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品…
- 応募資格
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- 必須
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■品質保証の実務経験
■品質マネジメントシステムの運用経験（ISO9001他）
■組織マネジメント経験 ※想定メンバーは5名以上
■英語力：読み書きレベル
- 歓迎
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・グローバル拠点との英語による業務経験
・DX（データ分析、AI活用、ツール導入）の実務経験
・組織開発・品質教育の企画経験
・法規制および認証（安全、電磁、医療、情報セキュリティ等）の知識
・品質コンプライアンス／品質不正防止体系の構築経験
・市場品質・重大事故の調査・再発防止活動の経験
・シフトレフト（開発プロセス改善、V&V戦略など）の推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 850万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか
※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 （出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間
