募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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広報PR業務、及びそれに関わる付帯業務
主な業務：
■メディアリレーション・社外広報
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリストの作成・更新
・取材対応のサポート、メディアキャラバンへの同行
・全国の現場（拠点）での一次情報収集、社内ヒアリング
■インナーコミュニケーション（社内広報）
・社内ポータル・社内報の企画・取材・記事執筆
・社内イベントの企画・運営サポート
・従業員エンゲージメント向上施策の推進
■採用ブランディング・コーポレート発信
・採用向け広報コンテンツ（オウンドメディアやnote等）の企画・制作
・コーポレートサイトの運用・コンテンツ更新
・公式SNSアカウントの企画・運用
※ゆくゆくは、プロジェクトのメイン担当として企画立案から実行までをリードしていただくことを期待
- 応募資格
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- 必須
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26歳～39歳（４大卒）
◆必須条件
・事業会社またはPR会社などでの広報実務経験（目安：2～3年以上）
※社外広報、社内広報、採用広報、WebPRなど、メインで経験されてきた領域は問いません
・基本的なライティングスキル、コンテンツ作成経験
◆歓迎条件
・ビジネスメディア等に対するメディアリレーションの経験
・オウンドメディアやSNS等の企画・運用経験
・医療・介護・ヘルスケア業界に関する知識・経験
・成長企業・ベンチャー企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500円 ～ 800万円
経験、能力により応相談
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査/1次選考（面接官：室長)
・最終選考（面接官：部長、人事担当役員）
・内定
