募集要項
- 募集背景
-
組織急拡大に伴い、現在は経営陣が管掌している「マーケティング部門」と「セールス部門」を統合的に牽引し、全体最適の視点で事業成長をドライブできる『事業部長』を募集いたします。
マーケティングによるリード獲得から営業によるクロージング、さらには既存顧客のLTV最大化までの一連のファネルを俯瞰し、今後の非連続な組織拡大を引っ張っていただく重要なポジションです。
- 仕事内容
-
【業務内容】
・マーケティング部門およびセールス部門の統括（全体戦略の策定・実行・PL/予実管理）
・各案件における現状分析からの戦略策定、施策の実行計画や進捗のプロジェクト管理全般
・数十名規模の組織マネジメント（各チームのマネージャー陣の育成、目標設定、評価）
・経営陣と連携した全社課題の抽出および解決策の推進、アライアンス構築
【仕事の魅力】
・商品開発から配送まで幅広くソリューションを提供しているため、クライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担うため、幅広い領域における知見が習得できる
・設立8年目で急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験ができる
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社において「営業」と「マーケティング」の両領域（あるいはどちらかの強い専門性と、もう一方への深い知見）を持ち、事業を牽引したご経験
・事業責任者としてPL（損益）管理を行い、事業成長を達成したご経験
・マネージャー以上のレイヤーに対するマネジメント経験
・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方
- 歓迎
-
・ECプラットフォーマー、あるいは事業会社におけるEC担当として担当ブランドの売上成長を実現してきた方
・広告代理店等において、顧客のマーケティング戦略策定などを推進してきた方
・コンサルティングファームにおいて、プロジェクト全般をリードしながら課題解決を推進し高い成果を出してきた方
・Amazonや楽天などのECモールの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険有・厚⽣年⾦保険有
・雇⽤保険有・労働保険有
・総合福祉団体定期保険会社負担加入
・交通費⽀給(当社給与規程に準じ、月上限5万円まで実費支給。)
・EC手当
・書籍購入制度
・入社時歓迎ランチ補助支援
・部活支援
・業務外イベント
・社内公募制度
・子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能（中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。）
・ベビーシッター利用補助
・PC・ディスプレイ支給
・通勤費支給/自転車通勤
・女性の働きやすさ支援
・健康診断費用負担
・オフィスグリコ
・ストックオプション付与
- 休日休暇
-
・年間休日：126日（土日祝、夏季休暇、年末年始）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
・アニバーサリー休暇（１日/年）
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業
・看護休暇・公民権行使の休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→最終選考
