募集要項
- 募集背景
- 家庭用ゲームソフトやモバイルコンテンツを中心に、世界中のファンを魅了するエンターテインメント事業を展開している同社。同社が提供する各種Webサービスは、コンテンツの価値を高める上で重要な役割を担っています。特に、全世界のユーザーが利用する「CAPCOM ID」をはじめ、各ゲームタイトルと連動したキャンペーンサイトは、ファンとのエンゲージメントを深めるための核となっています。現在、これらのWebサービスの重要性が一層高まり、担当案件数が増加。この事業拡大に伴い、組織体制を強化し、次世代を担う人材を育成することが急務となりました。今回は、将来的にチーム運営の中核を担う存在として活躍が期待されるWebディレクターを新たに募集します。
- 仕事内容
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世界中のファンに愛されるカプコンの各種Webサービスや、ゲームタイトルと連動したキャンペーンサイトの制作・開発ディレクションをお任せします。プロジェクトの最前線で、サービスを形にしていく手応えを実感できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●世界的人気IPのWeb戦略に携わる
●大規模自社サービスの成長に貢献
●企画から運用改善まで一貫して担当
■具体的な仕事内容
＜扱うサービス＞
全世界のユーザーが利用する共通IDサービス「CAPCOM ID」や、各ゲームタイトルのプロモーションサイト、キャンペーンサイトなど、同社が展開する多様なWebサービスの制作・開発を担当します。
＜具体的な業務内容＞
●Webサイト制作・開発ディレクション全般
●社内関係部署への提案資料作成
●ワイヤーフレームの作成
●外部制作会社や開発会社が制作した成果物の品質管理
●サイト公開後のアクセス解析や効果測定、改善提案
●社内外の関係者との要件定義、仕様調整、スケジュール管理
●外部パートナー企業との折衝および進行管理
●プロジェクト進行における課題整理と、その解決に向けた推進
＜仕事のポイント＞
ゲームのプロデューサーやマーケティングチームと直接対話を重ね、Web戦略の企画段階から関わることができます。自身のアイデアや提案が、世界中のファンの体験価値向上に直結するやりがいがあります。
■この仕事で得られるもの
自身がディレクションを手がけたWebサービスやキャンペーンが、世界中のゲームファンに届き、熱狂を生み出す瞬間に立ち会えるのが、この仕事の大きな醍醐味です。ユーザーからの反響をダイレクトに感じながら、自社サービスの価値向上に貢献しているという確かな手応えを得られます。また、多様な関係者を巻き込みながら一つのゴールを目指す過程で、プロジェクトを牽引するスキルも磨かれます。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な上席ディレクターのレビューを受けながら業務を進めるため、安心してスタートできる環境です。まずは少人数チームで経験を積み、ご自身の適性や志向に応じて、担当領域を段階的に広げていくことが可能です。将来的には、チーム運営を担うリーダーやマネージャーなど、組織の中核を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Webサイトの制作ディレクション経験（目安1年以上）
・社内外の関係者との折衝・調整経験
・デザイナーやエンジニアと連携した、プロジェクトの進行経験
■こんな方にピッタリです！
・案件の目的を理解し、主体的に課題解決に取り組める方
・チームやプロジェクト全体の成功を考え、領域を越えて行動できる方
・円滑なコミュニケーションで、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・ゲームやエンターテインメントへの関心が高い方
※応募の際は、ポートフォリオまたは制作実績が確認できる資料のご提出をお願いいたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京支店】
住所：東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル48F
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
詳細につきましては、面接時にお聞きください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：270000円～400000円
残業代：全額支給
月給270,000円～
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員食堂
・マッサージルーム
・カウンセリングサービス
・育児勤務時間短縮制度
・事業所内保育所
・福利厚生施設（法人契約）
・クラブ活動（ボルダリング、gamejam等）
・特許報奨金制度
・永年勤続表彰制度
・株式報酬制度
・財形貯蓄制度
・持株会
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,祝日,日曜日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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選考回数2回
一次面接→最終面接
