募集要項
- 募集背景
- インフラ組織立ち上げのため、ネットワークエンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
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大手クライアントのITインフラの運用・管理と、ネットワークの安定稼働を支えていただきます。既存環境における設定変更や障害対応、パフォーマンス監視、ベンダーコントロールなどを通じて、クライアントのITインフラ全体の最適化・安定運用を推進するポジションです。
【業務詳細】
・基幹LANおよびOA-LAN（有線・無線）の機器設定変更、保守
・拠点間接続（IP-sec VPN、広域イーサネット等）の回線管理と維持
・ファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティ機器のポリシー管理
・監視ツールを用いたトラフィック監視および障害検知時の一次対応・復旧作業
・回線事業者や機器ベンダーとの技術調整および保守受付窓口
・ネットワーク機器、回線情報の資産台帳更新
・運用マニュアル、構成図（論理・物理）の作成および更新
・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
・若手インフラエンジニアの育成・教育 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通してお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ネットワーク運用・保守の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪支社または顧客先
大阪支社：大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階
※大阪支社もしくはクライアントのオフィス（新大阪、淀屋橋など大阪市内）にて勤務いただきます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※案件により異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：340000円～437429円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：104120円～134000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
月給444120円～571429円
通勤手当：実費支給 (上限30000円)
賞与：年2回（5月／11月）
昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康診断・提携保養施設・スポーツ施設の利用可)／部屋探し支援制度
外貨建て資産形成支援制度 ／年次優秀社員・チーム表彰制度／長期勤続表彰制度／社内勉強会
各種イベント(社員旅行、運動会、BBQなど)／部活動 ／プラスリード制度(書籍購入支援制度) ／MTライブラリー(社内図書館)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
1次面接→最終面接
※面接回数は状況により変更にされる可能性があります。
