募集要項
- 募集背景
- EV充電インフラを基点とした事業多角化・収益化フェーズに伴い、自走して動ける営業・事業開発メンバーを募集します。
- 仕事内容
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EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓をお任せします。獲得した基盤を活用し、法人・戸建て向けへの横展開やエネルギーソリューション等の事業立ち上げを推進していただきます。【具体的には…】
・社用車・営業車等を保有する法人顧客へのEV充電インフラ導入提案（Terra Charge Biz）
・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定および新規開拓・セールスモデル構築
・ハウスメーカー・ディベロッパー等に向けた戸建て向けEV充電設備の提案・販売モデル構築（Terra Charge Home）
・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善・仕組み化
・EV充電インフラを活用した新しい収益モデル・エネルギーソリューションの設計および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署（組織）構成】
経営直下の事業開発部門への配属となります。事業部長・PL責任者候補として、将来的に組織を牽引していただくことを期待しています。
【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。
【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。
【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・決裁権者との法人折衝経験(新規事業開発・事業運営・法人営業・アライアンス・経営などに携わった経験をお持ちの方）
- 歓迎
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・投資判断に必要な事業計画・KPI・財務モデルを提示した経験
・大手企業・行政・自治体など、意思決定構造が複雑な顧客に対する提案および案件獲得の実績
・仮説検証を繰り返し、事業モデルや戦略を大きく転換した経験
・起業経験のある方
- フィットする人物像
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・事業全体を俯瞰し、自ら課題を設定して、戦略策定から実行まで一貫して推進できる方
・売上の拡大だけでなく、収益性、投資対効果、中長期の成長性を踏まえて意思決定できる方
・市場や顧客の変化を捉え、事業モデルや戦略を柔軟に変革できる方
・業務の標準化や仕組み化によって、再現性のある事業運営を実現できる方
・将来的に複数事業の統括や経営を担う意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～1500万円
経験・能力等により決定
賞与:なし
昇給:あり
・想定年収600万円～1500万円
・月給：500,000円～
※残業代については40時間分の固定残業手当として119,048円～297,619円支給。40時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※上記月給には残業代40時間含む。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当 など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝休）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始 等
